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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des familiären Charleston Teams im Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 88 Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung direkt zwischen dem Unterhachinger Ortskern und den Grünflächen und Naturlandschaften der Umgebung finden Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese. Gemeinsam mit einem familiären und motivierten Charleston Team begleiten Sie 88 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter gehören zur Einrichtung 24 einladende Seniorenwohnungen.
Ihre neuen Aufgaben
- Echt was bewirken: Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit
- Mach Karriere als Mensch: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- Garantiert statt gut gemeint: Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese
Walter-Paetzmann-Straße 26
82008 Unterhaching
Ihr Ansprechpartner/in: Verena-Nicola Brauns
Telefon: 0837985633169
Email: bewerbungen(AT)charleston.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du als Pflegedienstleitung eine Schlüsselrolle spielst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Betone, dass du immer auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken bleiben möchtest und bereit bist, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese und die Charleston Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine sozialen und fachlichen Kompetenzen sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Pflegequalität ein zentrales Thema in der Stellenbeschreibung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zu den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
