Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen für unsere Bewohner und erstelle individuelle Speisepläne.
- Unternehmen: Familiäres Wohn- und Pflegezentrum in idyllischer Umgebung.
- Vorteile: Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und mindestens 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit tollen Karrierechancen und flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliche Qualifikation und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Einen Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung direkt zwischen dem Unterhachinger Ortskern und den Grünflächen und Naturlandschaften der Umgebung finden Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese. Gemeinsam mit einem familiären und motivierten Charleston Team begleiten Sie 88 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter gehören zur Einrichtung 24 einladende Seniorenwohnungen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu.
- Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche.
- Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur.
- Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in.
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit.
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese
Walter-Paetzmann-Straße 268
2008 Unterhaching
Ihr/e Ansprechpartner/in: Stefanie Mitterbiller
stv. Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Stumpfwiese
Das Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und motivierten Team zu arbeiten, das sich der Betreuung von 88 pflegebedürftigen Menschen widmet. Hier profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bikeleasing, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem garantieren wir eine frühzeitige Dienstplanung, mindestens 28 Tage Urlaub und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
Kontaktdaten:
Wohn und Pflegezentrum Stumpfwiese Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Küchenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stv. Küchenleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben tolle Möglichkeiten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 10 Regeln der DGE und über die speziellen Bedürfnisse von Senioren in der Gemeinschaftsverpflegung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Küche bist.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du kreative und gesunde Speisen zubereitest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und uns zu überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Senioren zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, besonders wenn du schon mal für Senioren gekocht hast. Das macht dein Profil für uns besonders interessant!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn und Pflegezentrum Stumpfwiese vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Philosophie. Schau dir die Speisepläne an, die sie anbieten, und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung einbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die 10 Regeln der DGE für Senioren umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Kompetenz.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen in der Küche stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Dein Auftreten zählt
Achte auf ein freundliches und sicheres Auftreten. Deine Körpersprache und dein Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
