Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und sorge für individuelle Pflege der Bewohner.
- Unternehmen: Familiäres Pflegezentrum mit herzlicher Atmosphäre in Erlangen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit vielseitiger Pflege und einem idyllischen, aber dennoch zentral gelegenen Arbeitsort – das bietet unser Venzonestift in Erlangen. Gelegen am Ortsrand im Stadtteil Sieglitzhof der mittelfränkischen Universitätsstadt finden hier 57 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Das Angebot in unserer Einrichtung umfasst neben der Vollstationären Pflege auch die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Ihr/e Ansprechpartner/in: Manfred Riedl, 09131 533810, bewerbungen.venzonestift@charleston.de
stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift
Das Venzonestift in Erlangen bietet eine familiäre Atmosphäre, die sich ideal mit einer vielseitigen Pflege verbindet. Hier profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen. Die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität mitzuwirken, machen das Venzonestift zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Venzonestifts verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im Venzonestift.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stv. Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Venzonestift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Pflegeleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine empathische Art im Interview zur Geltung bringst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Verbesserung der Pflegequalität.
