Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Wohn- und Gewerbeimmobilien mit einem Gespür für Menschen.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und langjähriger Expertise.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 66000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – unser Bedarf
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.
- Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
- Abwicklung von Mietverträgen
- Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
- Mietforderungsmanagement
- Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
- Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Überwachung des baulichen Zustandes
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen
Ihr Profil – unsere Lücke im Team
- Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und hast eine
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
- Alternativ: Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in
- Oder: vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
Das bringst du außerdem mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen A–Z-Verwaltung
- sicherer Umgang mit Tools wie RELion oder anderer immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Ruhe, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten, egal ob gegenüber Mietern oder Auftraggebern
Deine Chance – unser Angebot
- familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige unternehmensinterne Events
- Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
- kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
- Corporate Benefits
- Bereitstellung eines Poolfahrzeugs
- Über uns
WOHN-UNION Immobilienmanagement Gmb H - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien.
Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten.
Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice.
Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
- Ansprechpartner/in
- Frau Amena Lettau Managerin Recruiting & Employer Branding
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WOHN-UNION GmbH
Die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Programm und einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer Vielzahl an Corporate Benefits, was die Arbeit in der Region Berlin/Brandenburg besonders attraktiv macht.
