Immobilienmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

Immobilienmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

Berlin Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
WOHN-UNION GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte gewerbliche Immobilien und arbeite eng mit Eigentümern und Mietern zusammen.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein attraktives Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Ausbildungsabteilungen:

  • Eigenverantwortliches Management eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
  • Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
  • Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Vereinbarungen
  • Pflege und lfd. Aktualisierung mieter- und objektbezogener Stammdaten
  • Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustands: Ermittlung Instandhaltungsbedarfe, Auftragsvergabe, Abwicklung von Versicherungsschäden etc.
  • Regelmäßiges Reporting auf Objektebene

Ihr Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
  • Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion

Ihre Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Über uns: WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen. Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter. Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln. Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen. Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.

Immobilienmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: WOHN-UNION GmbH

Die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem attraktiven Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitenden-Programm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und einem Zuschuss zur Altersvorsorge, was die WOHN-UNION zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Berlin/Brandenburg macht.

WOHN-UNION GmbH

Kontaktdaten:

WOHN-UNION GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Management von Gewerbeimmobilien am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen

Management von Gewerbeimmobilien
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigenständige Problemlösung
MS-Office-Kenntnisse
Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.B. RELion)
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOHN-UNION GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Management von Gewerbeimmobilien unter Beweis stellen. Das können erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen sein, die Du gemeistert hast. So kannst Du Deine Kompetenz direkt belegen.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass Du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern zu agieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.