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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Dienstleister und bist Ansprechpartner für Eigentümervertreter.
- Arbeitgeber: WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH verwaltet 11.000 Wohnungen in Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten betriebliche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
- Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
- Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
- Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.
Deine Chance – unser Angebot:
- familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
- Corporate Benefits
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
- Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Über uns
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH – ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit – wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
Ansprechpartner
Frau Burcu Dogan
bewerbungen@wohn-union.de
Technische:r Property Manager:in Arbeitgeber: WOHN-UNION GmbH
Kontaktperson:
WOHN-UNION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Property Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder anderen Plattformen, um Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten und eventuell sogar direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Property Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Gebäudetechnik und Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Property Managers bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamkommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOHN-UNION GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers fundiertes Fachwissen in Gebäudetechnik und Instandhaltung erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle ist Organisation eine Schlüsselkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies könnte die Verwaltung von Dienstleistern oder die Durchführung von Wartungsarbeiten umfassen.
✨Kommunikation ist entscheidend
Da Du als zentraler Ansprechpartner für Eigentümervertreter fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Deine Teamarbeit und Deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu erläutern.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.