Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse für Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige interne Events und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Events.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Malerbereich, handwerkliches Geschick und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben – Unser Bedarf
- Eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und Ausbesserungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und Fenstern
- Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
- Sorgfältige Ausführung von Tapezier- und modernen Beschichtungsarbeiten
- Zuverlässige Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Verantwortungsbewusster Umgang sowie Pflege von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen
Dein Profil – Unsere Lücke
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Malerbereich – auch ohne formale Ausbildung willkommen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Malerei sowie in der Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungs- und Verarbeitungstechniken
- Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Flexibilität sowie Bereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
- Führerschein der Klasse B (wünschenswert; keine Pflicht)
Deine Chance – Unser Angebot
- Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
- Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
- Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
- Regelmäßige unternehmensinterne Events
- Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm
- Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort
Ansprechpartner: Frau Amena Lettau, Managerin Recruiting & Employer Branding
Maler und Lackierer (m/w/d) Bereich Service und Ausbau Arbeitgeber: Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung unserer Dienstleistungen beitragen kann. Unsere engagierten Teams sorgen für schnelle Reaktionszeiten und einen exzellenten Mieterservice, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Immobilienverwaltung macht.
Kontaktdaten:
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maler und Lackierer (m/w/d) Bereich Service und Ausbau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch – das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um im Malerbereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) Bereich Service und Ausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Malerbereich hervor. Egal ob mit oder ohne formale Ausbildung, wir sind an deinen Fähigkeiten interessiert. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Maler- und Lackiererbereich zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Falls möglich, bringe einige Fotos oder Referenzen von deinen Arbeiten mit. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf. Visuelle Beweise können oft mehr sagen als Worte.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
