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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für eine reibungslose Kommunikation zwischen Mietern und Vermietern.
- Arbeitgeber: WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilienmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und entwickle dich sowohl beruflich als auch persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH – ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit – wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
Aufgaben
- Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
- Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
- Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
- Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.
Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
- Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
- familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
- Corporate Benefits
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Technische:r Property Manager:in Arbeitgeber: Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Property Manager:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über WOHN-UNION und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, die du in die Rolle einbringen könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Property Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Technische:r Property Manager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Kommunikationswegen zwischen Mieter und Vermieter oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die WOHN-UNION sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Immobilienbranche. Das kann einen großen Unterschied machen!