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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einbau und Montage von Türen, Fenstern und maßgefertigten Holzelementen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und steigere den Wohnwert unserer Objekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Bautischler und sichere Handhabung von Maschinen.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten und regelmäßige interne Events für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die WOHN-UNION Technik GmbH (vormals CERTUS Gebäude Service GmbH) wurde 2008 aus einer tiefen Leidenschaft für Immobilien gegründet und hat sich seitdem zu einem etablierten mittelständischen Unternehmen in der Region Berlin und Brandenburg entwickelt. Unsere Mission ist es, den Wohnwert unserer Objekte, nicht nur zu erhalten, sondern stetig zu steigern. Dafür steht unser hochmotiviertes Team – jeden Tag.
Einbau und Montage von:
- Türen
- Fenstern
- Treppen
- maßgefertigten Holzelementen
Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit Maschinen und Handwerkzeugen.
Aufgaben:
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Bauplänen
- Durchführung von Reparatur- und Restaurierungsarbeiten an Bauelementen und Möbeln
- Qualitätskontrolle und passgenaue Anpassung der Werkstücke beim Kunden vor Ort
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bautischler in Sanierung, Reparaturen oder Instandhaltung von Wohnimmobilien
- Erfahrung mit Arbeiten an Türen, Fenstern, Böden und Einbauten
- Sichere Handhabung von Holz-, Werkstoffen und Maschinen (z. B. Sägen, Fräsen)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
Wir bieten:
- Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
- Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
- Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
- Regelmäßige unternehmensinterne Events
- Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort
Tischler:in / Handwerker:in für Sanierung und Reparaturen Arbeitgeber: Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler:in / Handwerker:in für Sanierung und Reparaturen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sanierung und Reparatur von Wohnimmobilien zu unserer Mission passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung im Umgang mit Holz und Maschinen zeigen. Vielleicht hast du sogar Fotos von abgeschlossenen Projekten? Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Wir sind ein familiäres Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation legt. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Steigerung des Wohnwerts beigetragen hast. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler:in / Handwerker:in für Sanierung und Reparaturen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Tischler oder Handwerker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. die Verarbeitung von Holz und das Lesen technischer Zeichnungen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat zu haben. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Können und deine Erfahrung im Bereich Sanierung und Reparaturen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die WOHN-UNION Technik GmbH legt großen Wert auf ein motiviertes Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Schulungen an, also zeige Interesse daran! Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.