Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und der Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 20 Urlaubstage, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen. Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter. Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln. Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten
- Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Profil:
- Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen mit Personio oder einem anderen HRIS sind von Vorteil
- Verfügbarkeit an mindestens drei Tagen pro Woche
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Wir bieten:
- familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- regelmäßige unternehmensinterne Events
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 20 Urlaubstage pro Jahr
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
- Corporate Benefits
Werkstudent HR-Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Berlin gelegen, profitieren unsere Werkstudenten von einer aktiven Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie von attraktiven Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR-Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Immobilienmanagement haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WOHN-UNION und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Management konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Bereicherung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR-Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im HR-Bereich oder mit Personio hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die Stelle relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im HR-Management zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den internen Events oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Unternehmen auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
