Stellendetails
Vertragsbeginn: Ab dem 01.10.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin oder Janusz-Korczak-Straße 8, 12627 Berlin
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- Mieter- & Mietvertragsmanagement: Du kommunizierst freundlich, lösungsorientiert und verbindlich mit Mietern und übernimmst die Abwicklung von Mietverträgen, einschließlich Kündigungen sowie der Durchführung von Abnahmen und Übergaben.
- Mängel- & Schadensmanagement: Du bearbeitest Mängelmeldungen und kümmerst dich um die Abwicklung von Versicherungsschäden.
- Forderungsmanagement: Überwachung und Bearbeitung von Mietforderungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- Objektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst die Objektergebnisse, prüfst und gibst Rechnungen frei und behältst den baulichen Zustand im Blick.
- Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen – von der Beauftragung bis zur Umsetzung.
- Objektbegehungen: Durch regelmäßige Begehungen stellst du den ordnungsgemäßen Zustand der Immobilien sicher.
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in.
- Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen A–Z-Verwaltung gesammelt.
- Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dich zukommen, bewahrst du Ruhe, setzt die richtigen Prioritäten und behältst den Überblick.
- Digitale Kompetenz: Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert. Zudem verfügst du über einen sicheren Umgang mit Tools wie RELion oder vergleichbarer immobilienwirtschaftlicher Software. In neue Programme und Systeme findest du dich schnell und sicher ein.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau.
Deine Chance – unser Angebot:
- familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige unternehmensinterne Events
- Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
- kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
- Corporate Benefits
- Bereitstellung eines Poolfahrzeugs
Ansprechpartner/in
Managerin Recruiting & Employer Branding
Über uns
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d) - Standort Tegel oder Helle Mitte in Berlin Arbeitgeber: WOHN-UNION Immobilienmanagement
Die WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem attraktiven Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Programm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und weiteren Corporate Benefits, die das Arbeiten in Berlin zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
WOHN-UNION Immobilienmanagement Recruiting-Team
