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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Klienten im Alltag mit Empathie und Geduld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte Fortschritte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, die unser Team mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist bereichert.
- Begleitung & Unterstützung: Sie begleiten unsere geistig und körperlich beeinträchtigten Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und helfen ihnen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen – mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr.
- Inklusion: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten planen Sie, wie sie ihr Leben aktiv gestalten können – sei es durch soziale Kontakte, Beschäftigungen oder persönliche Entwicklungsziele. Jeder Fortschritt zählt!
- Struktur & Sicherheit: Ihre Verlässlichkeit schafft Vertrauen. Sie sorgen für eine stabile, wertschätzende Umgebung, in der sich unsere Klientinnen und Klienten sicher und geborgen fühlen.
- Dokumentation & Kooperation: Sie halten Entwicklungen und Fortschritte professionell fest und arbeiten mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Behörden zusammen – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie diverse Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erleben direkt, wie Ihre Arbeit das tägliche Leben der Klientinnen und Klienten bereichert.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in) und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigung mit. Außerdem sind Sie offen gegenüber Schichtarbeit.
Haltung: Sie begegnen Menschen mit Respekt, Geduld und Empathie. Ihr Herz schlägt für die soziale Arbeit und Sie freuen sich darauf, unsere Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg zu unterstützen.
Zuverlässigkeit & Eigeninitiative: Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig, arbeiten eigenständig und haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen ist.
Flexibilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde
Kontaktperson:
Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Empathie und Geduld mitbringst – das sind Schlüsselqualifikationen für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen! Zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, das Leben der Klientinnen und Klienten zu bereichern. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die soziale Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir die Unterstützung von Klienten am Herzen liegt.