Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag mit Empathie und Geduld.
- Arbeitgeber: Haus Levi - ein Ort der Gemeinschaft und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Wohnheim „Haus Levi“! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Stunden/Woche).
- Begleitung & Unterstützung: Sie begleiten unsere geistig und körperlich beeinträchtigten Klientinnen und Klienten mit Empathie, Geduld und Fachkompetenz im Alltag, unterstützen sie bedarfsorientiert bei der täglichen Pflege und helfen ihnen als vertrauensvolle Begleitung dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
- Inklusion & Teamarbeit: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten planen Sie ihre aktive Lebensgestaltung durch soziale Kontakte, Beschäftigungen und persönliche Ziele und sind dabei Teil eines unterstützenden, wertschätzenden Teams.
- Struktur & Sicherheit: Ihre Verlässlichkeit schafft Vertrauen. Sie sorgen für eine stabile, wertschätzende Umgebung, in der sich unsere Klientinnen und Klienten sicher und geborgen fühlen.
- Dokumentation & Kooperation: Sie dokumentieren Entwicklungen und pflegerische Maßnahmen zuverlässig in unserer digitalen Software Connext Vivendi und arbeiten eng mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie Behörden zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erleben direkt, wie Ihre Arbeit das tägliche Leben unserer Klientinnen und Klienten bereichert.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch eine gründliche Einarbeitung, ein herzliches und engagiertes Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung mit und sind offen für Schichtarbeit.
Empathie: Ihnen bringt die Begleitung von Menschen Freude, Sie können sich in diese und ihre Lebenslagen einfühlen und möchten zu Teilhabe und Vielfalt von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in der Gesellschaft beitragen.
Haltung: Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und legen Wert auf Ihre pädagogische Weiterentwicklung. Selbstständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Außerdem freuen wir uns auf Ihre Anregungen, um unseren pädagogischen Auftrag immer weiter zu entwickeln.
Erforderlich: Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde
Kontaktperson:
Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Wohnheim. So zeigst du dein Interesse und kannst einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Wohnheims „Haus Levi“. Überlege dir, wie du deine Empathie und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission des Wohnheims 'Haus Levi'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Inklusion und Teilhabe beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Reflektiere über dein eigenes Handeln und wie du dich weiterentwickeln möchtest – das wird geschätzt!