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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Betreuung von Immobilien und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Arbeitgeber: Wohnbau Gießen GmbH – kommunales Unternehmen für bezahlbaren Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Abwechslung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die Wohnbau Gießen GmbH – sind das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Gießen und versorgen die Gießener Bevölkerung mit bezahlbarem und sozial verantwortbarem Wohnraum. Um die großen Herausforderungen, Schaffung von neuem Wohnraum, Bewirtschaftung von unseren rund 7200 Bestandswohnungen sowie die energieeffiziente Modernisierung unseres Bestandes, souverän meistern zu können, richten wir uns zukunftsfähig aus. Zur Verstärkung unseres Teams Technisches Bestandsmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis für Gebäudesysteme, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten, in Vollzeit und unbefristet im Bereich Objektmanagement.
Als technischer Objektmanager / Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d) übernehmen Sie:
- die Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
- die technische Betreuung des Immobilienbestands
- die Erfassung und Pflege relevanter Gebäudedaten im ERP-System
- Ausführung der Verkehrssicherungspflichten
- Grundlagen- und Datenerfassung technisch relevanter Gebäudedaten, als Basis für die Eingabe und Pflege in die ERP-Software
- Zuarbeit bei der Beurteilung von baulichen Schäden
- Technische Bearbeitung von Versicherungsschäden
- Auftragsbearbeitung inklusive Rechnungsprüfung
- Vor- und Endabnahmen der Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie Garagen und Stellplätze
- Unterstützung der Projektleitung bei Bauprojekten
Sie haben:
- eine handwerkliche oder technische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- ein technisches Verständnis für Gebäudesysteme
- eine lösungs- und ergebnisorientierte Einstellung auch bei unerwarteten Herausforderungen
- Organisationstalent und Spaß am Außendienst
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein großes Augenmerk auf eine gute Dokumentation und Berichterstattung
- Vertrautheit mit gängigen IT-Systemen
- Teamfähigkeit: sozial kompetent, zuverlässig, flexibel und kollegial
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz mit sozialen und verantwortungsvollen Aufgaben
- langfristige, unbefristete, berufliche Perspektive
- ein starkes und engagiertes Team
- flache Hierarchien mit offenen Türen und Köpfen
- Abwechslung statt Alltagsroutine
- Mitgestaltung statt Passivität
- eine gute und faire Vergütung
- betriebliche Altersversorgung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeit-Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- weitere Leistungen, wie bspw. Jobticket, Jobrad, Gesundheitsprävention
Technischer Objektmanager / Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Objektmanagement Arbeitgeber: Wohnbau Gießen GmbH
Kontaktperson:
Wohnbau Gießen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager / Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Objektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Wohnbau Gießen GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Objektmanagement einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager / Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Objektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Technischen Objektmanager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Strukturierte Dokumentation: Eine gute Dokumentation ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbau Gießen GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Gebäudesysteme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Immobilien unter Beweis stellen.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte strukturiert und effizient gemanagt hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Lösungsorientiertes Denken präsentieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unerwartete Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren und Lösungen finden kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.