▷ Jetzt bewerben! Gebäudetechniker in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)...

Über 100 Jahre Erfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit mehr als 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität unserer Wohnanlagen und den Erfolg der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung. Aufgaben Verkehrssicherung und Betreiberpflichten – Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten in unseren Wohnungsbeständen – Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Betreiberpflichten (insb. Haustechnik) – Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit – Begleitung externer Prüfungen und Dokumentationspflichten Erneuerbare Energien / Photovoltaik / Wärmepumpen – Konzeption von PV-Anlagen im Zusammenhang mit Dachsanierungen – Prüfung und Umsetzung der Solardachpflicht (sofern gesetzlich gefordert) – Konzeption der Wärmeversorgung mittels Wärmepumpen – Ausschreibung und Einkauf der erforderlichen Ingenieur- und Bauleistungen – Unterstützung unserer Immobilienteams bei Bau, Inbetriebnahme und Betrieb Fördermanagement (BAFA/KfW) – Übernahme der Rolle als interner Energie-Effizienz-Experte (EEE) – Identifikation, Koordination und Überwachung möglicher Förderprogramme – Beratung der lokalen Immobilienteams zur förderfähigen Projektplanung – Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Nachweisführung Reporting – Direkte Berichtslinie an den technischen Prokuristen – Regelmäßige Status- und Ergebnisberichte zu Projekten und Maßnahmen Profil – Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich idealerweise im Bereich Wohnungsbau bzw. Wohnungswirtschaft – Affinität für diverse technische und immobilienspezifische Fragestellungen (z. B. Brandschutz, PV-Anlagen, Wärmepumpen, öffentliche Förderungen) – Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen – Lösungsorientierte Persönlichkeit – Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Führerschein der Klasse B Wir bieten – Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmens – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spürbarem Impact auf Sicherheit und Nachhaltigkeit – Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge – Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits – Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish – Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen – Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad – Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung