Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Größter Wohnungsvermieter der Region mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Förderung der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gutes und bezahlbares Wohnen für alle und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister HLS, Bautechniker, Architekt oder Bauingenieur mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für Alle selbstverständlich ist.
Ihr Aufgabenbereich:
- Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten, Rechnungsprüfung
- Bauleitung, Überwachung, Abrechnung und Kostenkontrolle der beauftragten Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Objekt- und Fachplanern
- Mitwirken bei der mehrjährigen Instandhaltungsplanung
- Unterstützung der Teamleitung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Bauherrenvertretung)
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen
Ihr Profil:
- Techniker oder Meister HLS, Bautechniker, Architekt (FH) oder Bauingenieur (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau oder Gebäudetechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Wohnungswirtschaft
- Umfassendes Verständnis für alle bautechnischen Gewerke
- Eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihr Vorteil:
- Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich
- Unbefristete Festanstellung
- Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und ein dynamisches Team
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Zuschuss für Fitnessangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Langner ist telefonisch gerne für Ihre Fragen da.
Weinhartstraße, Weilheim i.OB
Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns für die nächste Runde noch besser vorbereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Bauen und Technik verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Position zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Bau- und Wohnungswirtschaft und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.