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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Größter Wohnungsvermieter der Region mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gutes und bezahlbares Wohnen für alle und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister HLS, Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für Alle selbstverständlich ist.
Ihr Aufgabenbereich:
- Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten, Rechnungsprüfung
- Bauleitung, Überwachung, Abrechnung und Kostenkontrolle der beauftragten Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Objekt- und Fachplanern
- Mitwirken bei der mehrjährigen Instandhaltungsplanung
- Unterstützung der Teamleitung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Bauherrenvertretung)
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen
Ihr Profil:
- Techniker oder Meister HLS, Bautechniker, Architekt (FH) oder Bauingenieur (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau oder Gebäudetechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Wohnungswirtschaft
- Umfassendes Verständnis für alle bautechnischen Gewerke
- Eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihr Vorteil:
- Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich
- Unbefristete Festanstellung
- Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und ein dynamisches Team
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. betriebl. Altersvorsorge
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Zuschuss für Fitnessangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@wohnbau-weilheim.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Langner ist telefonisch unter 0881 / 9383-23 gerne für Ihre Fragen da.
Weinhartstraße 1582362 Weilheim i.OB
Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Bauen & Technik interessierst, besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bauen & Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bau und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art von Wohnungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bau- und Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in deinen bisherigen Projekten nachhaltige Praktiken umgesetzt hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest. Das zeigt, dass du die Unternehmenswerte teilst.