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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unseren Wohnungsbestand mit spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Die Wohnbau-Gruppe bietet über 20.000 hochwertige Wohnungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder technische Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Gesundheitsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der Wohnanlagen der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung.
- Technisches Bestandsmanagement unseres eigenen Wohnungsbestandes
- Budgetierung, Ausschreibung und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Verantwortung für die Prüfung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen bei Mieterwechseln
- Planung und Beauftragung für Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung von Nachverdichtungsprojekten, wie z.B. Dachgeschossausbauten und Mitarbeit bei Neubauprojekten
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
- Mitwirkung bei der technischen Optimierung des betreuten Objektbestandes und Mitarbeit bei Sonderprojekten
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen/Architektur, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Weiterbildung zum Techniker/Meister. Erste Berufserfahrung im Bereich des Bestandsmanagement/Technisches Facility Management ist wünschenswert. Kenntnisse der Regelwerke, insbesondere VOB. Lösungsorientierte Persönlichkeit. Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen. Organisationsgeschick sowie kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln.
Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmens. Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen. Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge. Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und Early Friday Finish. Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen. Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad. Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung.
Techniker / Wohnungswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Wohnungswirtschaft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Wohnungswirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden im technischen Facility Management Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Bestandsmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Lösungsorientierung und Flexibilität in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du im Gespräch erwähnen kannst, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnbau-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker in der Wohnungswirtschaft hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Facility Management und deine Erfahrungen mit Modernisierungsmaßnahmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft und deine Lösungsorientierung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Optimierung des Bestands beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bestandsmanagement, VOB und Modernisierungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Die Wohnbau-Gruppe sucht eine lösungsorientierte Persönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und kreativ an Probleme herangehst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Wohnungswirtschaft ist Flexibilität wichtig, insbesondere bei Dienstreisen und wechselnden Projekten. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Situationen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle bietet individuelle Schulungsangebote und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
