Overview
In dieser Rolle steuern Sie Hochbauprojekte im kommunalen Wohnungsbau von der Entwurfs- bis zur Detailplanung. Sie arbeiten eng mit internen und externen Beteiligten zusammen, koordinieren Termine, Kosten und Verhandlungen und sichern die baurechtliche Umsetzung. Sie prüfen Angebote, erstellen Leistungsverzeichnisse und überwachen Abrechnungen. Ihre kreative, eigenverantwortliche Arbeitsweise trägt zur effizienten Realisierung von Projekten im Mainzer Stadtgebiet bei.
Leistungen / Benefits
- attraktive Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- festes Einsatzgebiet – Mainzer Stadtgebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
Verantwortungsbereiche
- Planung und LPH 1–5 inkl. Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Verhandlungen führen, Koordination und Steuerung von internen/externen Projektbeteiligten
- Kosten- und Terminermittlung sowie Erstellung von Zeitplänen
- Erstellung/Einreichung von Bauanträgen und Unterstützung bei Leistungsverzeichnissen
- Inhaltliche/technische Prüfung eingehender Angebote und Werkplanungen
- Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen und Aufmaßen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Architektur, Fachrichtung Hochbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (LPH 1–5)
- Erfahrung in Projektsteuerung oder vergleichbarer Tätigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (CAD – Nemetschek, MS Office, Terminplanungstools)
- Führerschein Klasse B
- Kostenbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
- Kreativität
- Selbstständigkeit
- Eigenverantwortung
- CAD – Nemetschek
- MS Office
- Terminplanungstools
Architekt – Lph 1-5 HOAI/ Projektleitung (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Wohnbau Mainz
Als Sozialplaner (m/w/d) in unserer Abteilung Sozialplanung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einem engagierten Team, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Unsere flexible und moderne Arbeitskultur fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung sozialer Quartiere mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitieren.
