Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnmodelle und begleite Quartiersentwicklungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialplanung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Abteilung Sozialplanung!
- **DAS BRINGEN SIE MIT**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im sozialwissenschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit - Erfahrung in der verantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten - Fähigkeit zur Steuerung komplexer Planungs- und Umsetzungsprozesse - Kenntnisse im Sozialrecht und in den Methoden der empirischen Sozialforschung und Datenanalyse sowie in der sozialen Quartiersentwicklung
- hohe Sozialkompetenz, starke Konfliktfähigkeit, Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit - zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostendenken, hohe Flexibilität - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- **DAS ERWARTET SIE**
- Sie konzipieren zielgruppenorientierte Wohnmodelle und setzen diese erfolgreich um.
- Sie entwickeln Strategiekonzepte für Quartiersentwicklungen und begleiten deren Realisierung.
- Sie übernehmen Quartiersmanagementaufgaben und sind regelmäßig in den Wohngebieten präsent.
- Sie fördern das Engagement sowie die Mitbestimmung unserer Mieterinnen und Mieter.
- Sie entwickeln präventive Strategien zur Vermeidung sozialer Spannungen in den Wohnquartieren.
- Sie übernehmen die Fachaufsicht sowie die Evaluierung von Wohnprojekten und Nachbarschaftstreffen.
- **DAS BIETEN WIR IHNEN**
- attraktive Vergütung nach TVöD - ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld - individuelle Weiterbildungsangebote - flexible und moderne Arbeitskultur - lukrative arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - betriebliche Krankenzusatzversicherung - vergünstigtes Deutschlandticket - flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, zzgl.
- Brücken- und Gleittage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs@wohnbau-mainz. de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sozialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbau Mainz
Als Sozialplaner (m/w/d) in unserer Abteilung Sozialplanung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einem engagierten Team, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Unsere flexible und moderne Arbeitskultur fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung sozialer Quartiere mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitieren.
