Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der technischen Betreuung von Immobilien und Parkplätzen.
- Unternehmen: Die Wohnbau Stadt Coburg GmbH - ein modernes und krisensicheres Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Coburg und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team! Die Wohnbau Stadt Coburg GmbH (WSCO) ist ein attraktives und vielseitiges Unternehmen, das Mietwohnungen zukunftsorientiert betreut, baut und modernisiert und als Sanierungsträger der Stadt Coburg Aufgaben der Stadtsanierung löst. Bezahlbarer Wohnraum ist und bleibt eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben, der wir uns gerne stellen. Heute wohnt fast jede/r fünfte in Coburg in einer der über 3.000 Wohnungen der WSCO.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Als etabliertes mittelständisches Wohnungswirtschaftsunternehmen bieten wir engagierten und interessierten Menschen eine abwechslungsreiche berufliche Laufbahn.
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Arbeitsumfeld
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- vermögenswirksame Leistungen + Zusatzversicherungen
- betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
Aufgaben:
- Unterstützung/Vertretung der Abteilungsleitung bei der umfassenden technischen Betreuung des Immobilienportfolios und der Parkhäuser und Großparkplätze
- eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Leerwohnungssanierungen und Versicherungsschäden
- Steuerung und Kontrolle von externen Handwerkern und Dienstleistern sowie der betriebseigenen Regiebetriebe
- Planung, Organisation und Überwachung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
- technische Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Haushaltsplanung
- Budgetüberwachung und Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Ausschreibung von technischen Dienstleistungen zur Vergabe von Bauleistungen und Rahmenverträgen
- Mitarbeit bei Sonderprojekten im Rahmen des technischen Propertymanagement
Wir wünschen uns:
- Abschluss als Bauingenieur, Architekt, Fachwirt Facility Management oder Bautechniker, gegebenenfalls mit Bereitschaft zur immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Führung größerer Mitarbeiterteams
- Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenkontrolle, Ausschreibungen und Vergaben
- sicherer Umgang mit MS Office
- strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- zuverlässiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Service- und Qualitätsorientierung
- Führerschein Klasse B für die Außendiensttätigkeit
Wir suchen: Verstärkung für unser Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbau Stadt Coburg GmbH
Die Wohnbau Stadt Coburg GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung der Stadt Coburg beitragen können. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie attraktiven finanziellen Benefits wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Laufbahn, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für bezahlbaren Wohnraum und die Sanierung unserer Stadt einsetzt.
Kontaktdaten:
Wohnbau Stadt Coburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Verstärkung für unser Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der WSCO und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Gebäudemanagement suchst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der WSCO.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Probleme lösungsorientiert angehst – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Verstärkung für unser Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Bewerbung besser bewerten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbau Stadt Coburg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wohnbau Stadt Coburg GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Situation im Gebäudemanagement an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei Instandhaltungsmaßnahmen oder die Zusammenarbeit mit Dienstleistern zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, als zuverlässiger Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
