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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage building technology systems and lead projects for technical improvements.
- Arbeitgeber: Join a city-owned company dedicated to providing affordable housing in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and opportunities for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a climate-neutral initiative while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in building services engineering or similar, with relevant experience preferred.
- Andere Informationen: Access to employee discounts on housing and various mobility offers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie als HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Betreuung gebäudetechnischer Anlagen Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen Gewährleistungs- und Mängelverfolgung Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz eine neue, zentrumsnahe Firmenzentrale mit attraktivem Arbeitsumfeld gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung 30 Urlaubstage umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort kostenlose Getränke und frisches Obst mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents JBTC1_DE
HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH
Kontaktperson:
Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei der Wohnbaugruppe Augsburg Leben integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Projektleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Gebäudetechnik und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnbaugruppe Augsburg Leben. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HLS-Ingenieur oder Techniker im technischen Gebäudemanagement unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der Wohnbaugruppe Augsburg Leben, insbesondere über den Plan, bis 2040 einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu erreichen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der gebäudetechnischen Anlagenbetreuung und Störungsanalyse demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit mit externen Haustechnikplanern beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
