Geschäftsführer/in (m/w/d)

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Angermünde Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Arbeitgeber: Die Wohnbauten GmbH ist ein kommunales Unternehmen in Angermünde mit über 300 verwalteten Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinde zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.
  • Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Geschäftsentwicklung und als Nachfolge für unseren Geschäftsführer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) für die Wohnbauten GmbH Angermünde-Land und für die Angermünder Gebäudemanagementgesellschaft mit Sitz in Angermünde.

Die Wohnbauten GmbH Angermünde-Land ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Angermünde und der Gemeinde Gramzow. Die Gesellschaft verwaltet derzeit 310 Wohnungen und betreut zusätzlich 2.200 Einheiten für die Gesellschafter sowie Dritte.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Bewirtschaftung, Verwaltung, Instandhaltung, Modernisierung und Vermietung von Grundstücken und Wohnungen.
  • Bewirtschaftung und Unterhaltung von 95 kommunalen Liegenschaften.
  • Bewirtschaftung der kommunalen Seen und Landwirtschaftsflächen sowie Verwaltung der Naherholungsgebiete.
  • Durchführung eines umfassenden Gebäudemanagements für die kommunalen Objekte, das die kaufmännische, technische und infrastrukturelle Betreuung unter einheitlichen Maßstäben vereint.

Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnbauten- GmbH Angermünde- Land

Die Wohnbauten GmbH Angermünde-Land und die Angermünder Gebäudemanagementgesellschaft bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Gemeinschaftsgeist und einer klaren Vision für die Zukunft geprägt ist. Als kommunales Unternehmen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen durch gezielte Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern bieten auch ein attraktives Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Angermünde. Unsere engagierte Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Wohnbauten- GmbH Angermünde- Land HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Wohnungswirtschaft oder im kommunalen Sektor zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft und im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du dich aktiv mit deren Projekten und Werten auseinandersetzt. Stelle im Gespräch gezielte Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Immobilienrecht
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung
Budgetplanung
Konfliktmanagement
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wohnbauten GmbH Angermünde-Land und die Angermünder Gebäudemanagementgesellschaft. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Geschäftsführers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Verwaltung, Instandhaltung und Vermietung von Immobilien sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die zukünftige Entwicklung der Gesellschaft ein und wie du zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnbauten- GmbH Angermünde- Land vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Wohnbauten GmbH Angermünde-Land und die Angermünder Gebäudemanagementgesellschaft. Verstehe ihre Aufgaben, die verwalteten Objekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Als Geschäftsführer/in ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Geschäftsführer/in (m/w/d)
Wohnbauten- GmbH Angermünde- Land
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