Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und erlebe unvergessliche Momente.
- Unternehmen: Alberts Kids – ein Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und werde ihr Alltagsheld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder vergleichbar erforderlich.
„Satt und sauber“ reicht Dir nicht? Uns auch nicht! Ein Kind zeigt zum ersten Mal mit Gebärden: „Das will ich.“ Oder es deckt stolz den Frühstückstisch – Momente, die Gänsehaut machen. Genau solche Augenblicke erlebst Du bei Alberts Kids. Wir sind kein Krankenhaus, keine Praxis, keine Kita. Alberts Kids ist ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Bei Alberts Kids geht es nicht um reine Grundversorgung, sondern um Nähe, Vertrauen und echte Entwicklung. Statt Termindruck erlebst Du bei uns einen überschaubaren Betreuungsschlüssel (5:2) – so bleibt Dir Raum, die Kinder wirklich kennenzulernen und Schritt für Schritt individuell zu begleiten.
Du bist examinierte Kinderkrankenschwester, Krankenschwester oder Ergotherapeut (m/w/d)? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen Menschen, die Lust auf ein neues berufliches Abenteuer haben und Freude daran, auch pädagogisch tätig zu werden. Du begleitest Kinder, wenn sie Neues wagen und selbstständiger werden – und glaubst daran, dass sie es schaffen.
Damit die Kinder rund um die Uhr auf vertraute Menschen zählen können, arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – auch an Wochenenden. Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.
Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann bist Du bei Alberts Kids genau richtig – werde Alltagsheld*in und bewirb Dich jetzt!
Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt
- Klein, vertraut, individuell – 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.
- Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.
- „Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.
- Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.
- Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.
- Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.
Dein Profil
- „Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Ergotherapeut / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar mit.
- „Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.
- „Geduld ist deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.
- „Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.
- „Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.
Deine Vorteile bei uns
- Dein Einstieg mit Perspektive: Starte zum nächstmöchglichen Zeitpunkt – zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Übernahme in eine unbefristete Anstellung.
- Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 20 und 30 Wochenstunden – passend zu deinem Leben.
- Attraktives Gehalt: 2.044,82 € – 3.265,72 € brutto / Monat + Schichtzulagen – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Stundenumfang.
- Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).
- Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.
- Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.
- Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
- Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.
- Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
- Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
- Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil.
- Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
- Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.
Bei Fragen steht dir Kirsten Peters gern unter der Telefonnummer: 0151.65 26 62 98 oder alternativ per E-Mail KirstenPeters@ass-berlin.org zur Verfügung.
Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.
Wir freuen uns schon auf dich!
Kinderkrankenschwester – Kids begleiten & besondere Heldenmomente erleben (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Alberts Kids ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung für Kinderkrankenschwestern und -pfleger bietet. Hier erlebst du nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Kultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und Teamarbeit bist du Teil einer Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und das Wohl von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester – Kids begleiten & besondere Heldenmomente erleben (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnen & Betreuen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Wohnen & Betreuen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Wohnen & Betreuen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wohnen & Betreuen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester – Kids begleiten & besondere Heldenmomente erleben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Wohnen & Betreuen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Wohnen & Betreuen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Wohnen & Betreuen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Wohnen & Betreuen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Wohnen & Betreuen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Wohnen & Betreuen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.