Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Assistenzbedarf kreativ und unterstütze sie in verschiedenen Aktivitäten.
- Unternehmen: Haus Gabun – ein modernes, inklusives Umfeld mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Nutzer*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Haus Gabun – Arbeiten mit Haltung – nicht nach Schema F. Ein moderner Neubau – ein Alltag, der lebendig ist: Das ist das Haus Gabun. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf durch ihren Alltag. Es wird gelacht, gekocht, gepuzzelt, gespielt und der Alltag gemeinsam gestaltet. Veraltete pädagogische Haltungen? Gibt es bei uns nicht – Selbstbestimmung und Partizipation stehen im Mittelpunkt. Wir suchen pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag unserer Nutzer*innen kreativ mitzugestalten. Im Mittelpunkt stehen die Ideen unserer Nutzer*innen, die wir aktiver aufgreifen und gemeinsam umsetzen möchten – ein Kochabend am Wochenende ist dabei nur ein Beispiel von vielen. Pflege, Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie Wochenendarbeit gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und zusammenhält.
Wenn du genauso gerne puzzelst, Spieleabende liebst und Pflege & Schichtdienste für dich kein Problem sind – dann bring deine Energie ins Haus Gabun ein und bewirb dich jetzt!
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.
- Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!
- Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.
- Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
- Du hast ein offenes Ohr und ein Gespür für Selbstbestimmung: Du begleitest unsere Nutzer*innen in Alltagssituationen, hörst aktiv zu und setzt ihre Wünsche um – ohne zu belehren.
- Du bist flexibel und souverän, auch in herausfordernden Momenten oder Krisensituationen, und nutzt Handlungspläne gezielt.
- Du bist lern- und entwicklungsfreudig: Fortbildungen, Team-Inputs und neue Konzepte nutzt du, um deine fachliche Kompetenz zu erweitern und die Begleitung unserer Nutzer*innen stetig zu verbessern.
Deine Vorteile bei uns
- Starte ab sofort im Haus Gabun (Klothildestraße 11c, 13156 Berlin Pankow) als Heilerziehungspfleger / Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit einer echten Chance auf vorzeitige Entfristung.
- Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen Teilzeit (ab 28,88 h) und Vollzeit (38,50 h) – passend zu deinem Leben.
- Attraktives Gehalt: 2.952,11 € (28,88 Std.) – 4.191,12 € (38,5 Std.) brutto/Monat – abhängig von deinem Stundenumfang und deiner Erfahrung + Schichtzulagen.
- Dein Arbeitsweg? Ganz entspannt. Schnell erreichbar mit Bus 150 oder M1 und trotzdem nah an der Natur – der Schlosspark Niederschönhausen ist nur einen Katzensprung entfernt.
- Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.
- Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
- Klare Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Nachtdienste nur nach Absprache.
- Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
- Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
- Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil.
- Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
- Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.
Bei Fragen steht dir Theresa Schasse gern telefonisch unter 030.65 94 953-70 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter TheresaSchasse@ass-berlin.org.
Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online auf unserer Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.
Wir freuen uns auf dich!
Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Als Teamleitung in unserem Tageszentrum in Berlin-Blankenburg erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, in der du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines kreativen und unterstützenden Umfelds beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnen & Betreuen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Wohnen & Betreuen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Wohnen & Betreuen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wohnen & Betreuen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Wohnen & Betreuen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Wohnen & Betreuen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Wohnen & Betreuen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Wohnen & Betreuen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Wohnen & Betreuen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Wohnen & Betreuen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
