Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge nachts für das Wohl unserer Bewohner und bringe Ruhe in die Nacht.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Du blühst auf, wenn andere schlafen? Du bist lieber nachts aktiv als tagsüber, magst Abwechslung und möchtest nicht jeden Abend am selben Ort arbeiten? Dann könnte die Dauernachtwache in Springerfunktion genau dein Job sein. Als Pflegehelfer (m/w/d) bist du nachts dort im Einsatz, wo du gebraucht wirst. Du lernst verschiedene Teams und Häuser kennen, bringst Ruhe und Sicherheit in die Nacht und sorgst dafür, dass unsere Bewohner\*innen gut versorgt sind. Neue Nacht. Neuer Einsatz. Neue Menschen. Aber immer ein starkes Team an deiner Seite.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung der Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- psychosoziale Betreuung
- sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Du passt gut zu uns, wenn
- du idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden verfügst, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- du Berufserfahrung in der Pflege hast.
- für dich der respektvolle Umgang mit dem he Bewohner hein selbstverständlich ist.
- du im Nachtdienst arbeiten möchtest.
Deine Vorteile
- Sicher & Flexibel: Du arbeitest in Teilzeit 34,12 € Std./Woche zunächst befristet für ein Jahr – mit klarer Perspektive auf eine anschließende Entfristung
- Fair & Transparent: attraktives Grundgehalt ab 2.853,74 € bis 3.029,23 € (inkl. Springerzulage)
- zusätzlich einen Nachtdienstzuschlag: (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von mind. 5,50 €/Stunde oder 24% vom aktuellen Stundenlohn)
- Mehr Erholungstage: 30 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei plus gute Planbarkeit durch feste Dienstpläne
- Planbar & Verlässlich: Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus
- Gemeinsam weiterdenken: Wir bieten Dir Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Guter Start garantiert: Du wirst sorgfältig eingearbeitet und bekommst ein verlässliches Onboarding
- Sicher für später: Verbindliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich Belohnt: jährliche freiwillige Sonderzahlung sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenwerbung
- Fit & mobil: Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder Deutschlandticket Job, Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing, sowie Zuschuss zum Urban Sports Club
- Gesund bleiben: Massagen & Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM
- Clever sparen: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung, in der Menschen zählen
Du hast Fragen? Dann steht dir sehr gern Martina Petri unter der Telefonnummer 030 / 47 477 229 zur Verfügung.
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Fachbereich Arbeiten mit Menschen mit Pflegebedarf oder alternativ per E-Mail an kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org.
Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegehelfer als Dauernachtwache in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Als Teamleitung in unserem Tageszentrum in Berlin-Blankenburg erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, in der du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines kreativen und unterstützenden Umfelds beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer als Dauernachtwache in Springerfunktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnen & Betreuen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Wohnen & Betreuen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Wohnen & Betreuen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wohnen & Betreuen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer als Dauernachtwache in Springerfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Wohnen & Betreuen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Wohnen & Betreuen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Wohnen & Betreuen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Wohnen & Betreuen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Wohnen & Betreuen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Wohnen & Betreuen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
