Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und unterstütze sie in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit einem starken Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Besuche unseren Jobtalk und entdecke deine Möglichkeiten bei uns!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1968 - 4191 € pro Monat.
Bist du Erzieher (m/w/d) und bereit für etwas Neues? Bei uns kannst du in den Angeboten zur Teilhabe und in den Angeboten der Sozialpsychiatrie richtig was bewegen – egal ob du in der besonderen Wohnform, in einer ambulanten Wohngemeinschaft, im TagesZentrum oder im betreuten Einzelwohnen arbeiten möchtest. In unseren Häusern warten spannende Einblicke, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Teams, die zusammenhalten. Hier gestaltest du Alltag nicht nur mit – du machst ihn besonders. Bring deine Ideen ein, entwickle dich weiter und finde deinen Platz bei uns.
Unser Jobtalk macht’s möglich - Einfach vorbeikommen, zuhören, fragen, ins Gespräch kommen – und vielleicht entdecken wir gemeinsam, wie deine Stärken bei uns zum Einsatz kommen können. Dein nächster Schritt könnte so einfach beginnen – mit einem spontanen Besuch bei uns.
Hinweis: Der Jobtalk findet im Haus Colmar, Berliner Straße 42, 13189 Berlin (Nähe U-Bahnhof Vinetastraße, U2) statt – das ist nur der Veranstaltungsort, nicht dein späterer Arbeitsort.
Deine Aufgabenschwerpunkte- Ganzheitliche, aktivierende Pflege inkl. medizinischer Behandlungspflege
- Umsetzung des Pflegekonzepts sowie fachgerechte Pflegedokumentation
- Unterstützung im Alltag (z. B. Einkaufen, Wäschepflege, Organisation)
- Gemeinsame Gestaltung von Mahlzeiten und Tagesstruktur
- Begleitung von Freizeitaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).
- idealerweise erste Erfahrung im sozialen / pflegerischen Bereich oder in der Eingliederungshilfe.
- Du erkennst, was Menschen individuell brauchen – und passt deine Unterstützung an.
- Für dich ist echte Wertschätzung, wenn Nutzer*innen sagen: „Schön, dass du wieder da bist.“
- Du hast die Wahl: arbeite in der stationären Pflege, im ambulanten Pflegedienst, in einer besonderen Wohnform, einer ambulanten WG, bei Alberts Kids oder im TagesZentrum. Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für dich möglich: von 19,25 bis 38,5 Wochenstunden.
- Dein Bruttolohn: bewegt sich zwischen 1.968,08 € (bei 19,25h) bis 4.191,12 € (bei 38,5h) + Schichtzulagen - abhängig von deinem Stundenumfang und deiner Erfahrung.
- Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung. Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
- Klare Arbeitszeiten: Du arbeitest überwiegend im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr). Ob Nachtdienste dazugehören, hängt vom jeweiligen Einsatzbereich ab.
- Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
- Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
- Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil.
- Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
- Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.
Bei Fragen steht dir Verena Lamprecht (zentralen Recruiting) gern telefonisch unter 030-474 77-347 oder per E-Mail VerenaLamprecht@ass-berlin.org zur Verfügung. Alternativ kannst du sie auch via WhatsApp kontaktieren: 0175.4525130.
Mach den ersten Schritt: Komm vorbei, schnapp dir einen Kaffee und starte ins Gespräch – unser Jobtalk im Haus Colmar wartet auf dich!
Sofort bewerben als Erzieher (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Als Teamleitung in unserem Tageszentrum in Berlin-Blankenburg erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, in der du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines kreativen und unterstützenden Umfelds beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sofort bewerben als Erzieher (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wohnen & Betreuen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sofort bewerben als Erzieher (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wohnen & Betreuen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
