Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Pflegebedarf aktiv und einfühlsam.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit einem starken Teamgeist und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Besuche unseren Jobtalk und entdecke deine Möglichkeiten bei uns!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3282 - 4012 € pro Monat.
Bist du Pflegefachkraft (m/w/d) und bereit für etwas Neues? Bei uns kannst du in den Angeboten für Menschen mit Pflegebedarf, in den Angeboten zur Teilhabe und in den Angeboten der Sozialpsychiatrie richtig was bewegen – egal ob du in der stationären Pflege, im ambulanten Pflegedienst, in der besonderen Wohnform, in einer ambulanten Wohngemeinschaft, im TagesZentrum oder im betreuten Einzelwohnen arbeiten möchtest. In unseren Häusern warten spannende Einblicke, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Teams, die zusammenhalten. Hier gestaltest du Alltag nicht nur mit – du machst ihn besonders. Bring deine Ideen ein, entwickle dich weiter und finde deinen Platz bei uns.
Unser Jobtalk macht’s möglich - Einfach vorbeikommen, zuhören, fragen, ins Gespräch kommen – und vielleicht entdecken wir gemeinsam, wie deine Stärken bei uns zum Einsatz kommen können. Dein nächster Schritt könnte so einfach beginnen – mit einem spontanen Besuch bei uns. Hinweis: Der Jobtalk findet im Haus Colmar, Berliner Straße 42, 13189 Berlin (Nähe U-Bahnhof Vinetastraße, U2) statt – das ist nur der Veranstaltungsort, nicht dein späterer Arbeitsort.
Deine Aufgabenschwerpunkte- Ganzheitliche, aktivierende Pflege inkl. medizinischer Behandlungspflege
- Umsetzung des Pflegekonzepts sowie fachgerechte Pflegedokumentation
- Unterstützung im Alltag (z. B. Einkaufen, Wäschepflege, Organisation)
- Gemeinsame Gestaltung von Mahlzeiten und Tagesstruktur
- Begleitung von Freizeitaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).
- idealerweise erste Erfahrung im sozialen / pflegerischen Bereich oder in der Eingliederungshilfe.
- Du erkennst, was Menschen individuell brauchen – und passt deine Unterstützung an.
- Für dich ist echte Wertschätzung, wenn Nutzer*innen sagen: „Schön, dass du wieder da bist.“
- Du hast die Wahl: arbeite in der stationären Pflege, im ambulanten Pflegedienst, in einer besonderen Wohnform, einer ambulanten WG, bei Alberts Kids oder im TagesZentrum. Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für dich möglich: von 19,25 bis 38,5 Wochenstunden.
- Dein Bruttolohn: bewegt sich zwischen 1.968,08 € (bei 19,25h) bis 4.191,12 € (bei 38,5h) + Schichtzulagen - abhängig von deinem Stundenumfang und deiner Erfahrung.
- Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung. Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
- Klare Arbeitszeiten: Du arbeitest überwiegend im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr). Ob Nachtdienste dazugehören, hängt vom jeweiligen Einsatzbereich ab.
- Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
- Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
- Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil.
- Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
- Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.
Bei Fragen steht dir Verena Lamprecht (zentralen Recruiting) gern telefonisch unter 030-474 77-347 oder per E-Mail VerenaLamprecht@ass-berlin.org zur Verfügung. Alternativ kannst du sie auch via WhatsApp kontaktieren: 0175.4525130.
Mach den ersten Schritt: Komm vorbei, schnapp dir einen Kaffee und starte ins Gespräch – unser Jobtalk im Haus Colmar wartet auf dich!Sofort bewerben als Pflegefachkraft (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Als Teamleitung in unserem Tageszentrum in Berlin-Blankenburg erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, in der du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines kreativen und unterstützenden Umfelds beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sofort bewerben als Pflegefachkraft (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnen & Betreuen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohnen & Betreuen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohnen & Betreuen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sofort bewerben als Pflegefachkraft (m/w/d) – Jobtalk am 25.8.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohnen & Betreuen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohnen & Betreuen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohnen & Betreuen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
