Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein neues Wohnangebot für Menschen im Ruhestand und entwickle individuelle Freizeitangebote.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, zusätzliche freie Tage und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und fördere Selbstbestimmung und Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie einen Ort mitgestalten, an dem Ruhestand neu gedacht wird und sind bereit, Zukunft mitzugestalten? Dann gestalten Sie mit uns ein neues Wohnangebot für Menschen, die beim Übergang aus dem Arbeitsleben in einen neuen Lebensabschnitt begleitet werden.
ab 01.09.2026 | Teilzeit (ca. 20-30 Std./Woche) im Schichtdienst | unbefristet | Geschäftsbereich Wohnen mit Assistenz
- Begleitung und Assistenz von Menschen beim Übergang in den Ruhestand und in ihrem neuen Lebensabschnitt
- Mitgestaltung und Aufbau unseres neuen Wohnangebots
- Entwicklung individueller Freizeit-, Tages- und Teilhabeangebote entsprechend der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Förderung von Selbstbestimmung, Lebensqualität und sozialer Teilhabe im Alltag
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie Gestaltung einer wertschätzenden Hausgemeinschaft
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und aktive Mitentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Alltagsstrukturen
- Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Assistenz- und Teilhabeplanung
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der individuellen Begleitung und Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg in einen selbstbestimmten Ruhestand
- Interesse, ein neues Wohnangebot von Beginn an mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Bewohner*innen
- Kreativität und Offenheit, den Alltag gemeinsam mit den Bewohner*innen aktiv zu gestalten
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Reflexionsfähigkeit sowie Freude an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der Diakonie und dem Gedanken von Teilhabe, Selbstbestimmung und Inklusion
Frau Tanja Krätschmer | Telefon: 08861 / 219 - 357
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2351374]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wohnangebote in Peiting-Herzogsägmühle Arbeitgeber: Wohnen mit Assistenz
Die Diakonie München und Oberbayern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten. Unser engagiertes Team in Peiting-Herzogsägmühle fördert eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, unterstützt durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und zusätzlichen freien Tagen, während Sie aktiv zur Verbesserung des Alltags von Menschen in Not beitragen.
