Sie möchten Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven aufzeigen?
Im Gasthaus Herzogsägmühle begleiten Sie wohnungslose Menschen als Case Manager*in während ihres Aufenthalts (28 Tage), unterstützen sie bei der Planung konkreter, nächster Schritte und arbeiten eng mit internen Fachdiensten, Behörden sowie Netzwerkpartnern zusammen.
ab sofort | Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) | Schichtdienst | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Berate, begleite und stabilisiere wohnungslose Menschen psychosozial während ihres Aufenthalts in der Herberge.
- Kläre individuelle Bedarfe, existenzsichernde Anliegen (wie Leistungsansprüche, Krankenversicherung, Dokumente) und entwickle gemeinsam realistische Perspektiven.
- Motiviere und unterstütze die Gäste bei alltagspraktischen, persönlichen sowie sozialen Herausforderungen.
- Übernimm die Kommunikation mit Behörden, Sozialleistungsträgern, Kliniken sowie Fachdiensten und leiste im Bedarfsfall Krisenintervention.
- Bereite Anschlussperspektiven vor, vermittle in weiterführende Hilfen und sichere die fachlichen Qualitätsstandards durch Dokumentation und Berichtswesen.
- Arbeite eng im Team, mit der Leitung sowie mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
- Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Teamwork in einem multiprofessionellen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betrieblich Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
- Qualifikation: Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbarer Qualifikation im Sozialwesen
- Haltung: Wertschätzende Grundhaltung, hohe Empathie und ein respektvoller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Klientel: Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen; Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe ist wünschenswert
- Fachlichkeit: Idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft sowie rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im SGB II und SGB XII
- Struktur: Organisationstalent, klare Prioritätensetzung und die Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen Ruhe und Klarheit zu wahren
- Kooperation: Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fach- und Sozialdiensten und Kooperationspartnern
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
Frau Desiree Döll | Telefon: 08861 / 219 - 5224
job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2322931]
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Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kontaktdaten:
Wohnen & Soziale Notlagen Recruiting-Team