Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben durch Case Management.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Faire Vergütung, zusätzliche freie Tage und attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und arbeite in einem humorvollen, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie suchen anspruchsvolle Sozialarbeit auf Augenhöhe? In unserer Abteilung „Clearing und Übergang“ begleiten wir ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben. Wir sind ein kompetentes, multiprofessionelles und humorvolles Team, das wertschätzend, strukturiert und ideenreich Dinge bewegt. Verstärken Sie uns im Case Management!
Ab 01.08.2026 | Vollzeit | Unbefristet | Peiting-Herzogsägmühle
Die Aufgaben im Schwerpunkt:
- Case Management (Clearing und Übergang)
- Ehemals wohnungslose Frauen und Männer jeden Alters im stationären Bereich (von klassischen Wohngruppen bis hin zu Einzelappartements) betreuen
- Bei der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten unterstützen und begleiten
- Casemanagementaufgaben und sozialpädagogische Diagnostik durchführen
- Ressourcen und Bedarf erfassen sowie die Zielentwicklung und -steuerung im Rahmen des Casemanagement-Prozesses und der individuellen Einzelfallhilfe übernehmen
- Sozialpädagogisch in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Arbeit sowie im sozialen, materiellen und lebenspraktischen Bereich begleiten
- Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben tragen
- Mit flankierenden Diensten, Kostenträgern, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern kooperieren
- Eigene Interessen und Schwerpunkte (z. B. Sportangebote) in den Arbeitsprozess integrieren
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Teamwork in einem multiprofessionellen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
- Regelmäßige Supervisionen
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der zugewandten Arbeit mit ehemals wohnungslosen Menschen
Spaß an eigenverantwortlicher, selbstständiger und anspruchsvoller Sozialarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtdienst)
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Mittragen des diakonischen Auftrags und Identifikation mit unseren Werten
Angela Komm 08861/219130 job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2313219]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) – Herzogsägmühle - Peiting Arbeitgeber: Wohnen & Soziale Notlagen
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und humorvollen Team zu arbeiten, das sich für die Rückführung ehemals wohnungsloser Menschen in ein stabiles Leben einsetzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, fairer Vergütung nach AVR Bayern, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Talente und Interessen gefördert werden. Nutzen Sie die Chance, sinnstiftende Arbeit zu leisten und einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Wohnen & Soziale Notlagen Recruiting-Team
