Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben durch Case Management.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Faire Vergütung, zusätzliche freie Tage und attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und arbeite in einem humorvollen, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie suchen anspruchsvolle Sozialarbeit auf Augenhöhe? In unserer Abteilung „Clearing und Übergang“ begleiten wir ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben. Wir sind ein kompetentes, multiprofessionelles und humorvolles Team, das wertschätzend, strukturiert und ideenreich Dinge bewegt. Verstärken Sie uns im Case Management!
Ab 01.08.2026 | Vollzeit | Unbefristet | Peiting-Herzogsägmühle
Die Aufgaben im Schwerpunkt:
- Case Management (Clearing und Übergang)
- Ehemals wohnungslose Frauen und Männer jeden Alters im stationären Bereich (von klassischen Wohngruppen bis hin zu Einzelappartements) betreuen
- Bei der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten unterstützen und begleiten
- Casemanagementaufgaben und sozialpädagogische Diagnostik durchführen
- Ressourcen und Bedarf erfassen sowie die Zielentwicklung und -steuerung im Rahmen des Casemanagement-Prozesses und der individuellen Einzelfallhilfe übernehmen
- Sozialpädagogisch in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Arbeit sowie im sozialen, materiellen und lebenspraktischen Bereich begleiten
- Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben tragen
- Mit flankierenden Diensten, Kostenträgern, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern kooperieren
- Eigene Interessen und Schwerpunkte (z. B. Sportangebote) in den Arbeitsprozess integrieren
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Teamwork in einem multiprofessionellen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
- Regelmäßige Supervisionen
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der zugewandten Arbeit mit ehemals wohnungslosen Menschen
Spaß an eigenverantwortlicher, selbstständiger und anspruchsvoller Sozialarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtdienst)
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Mittragen des diakonischen Auftrags und Identifikation mit unseren Werten
Angela Komm 08861/219130 job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2313219]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) – Herzogsägmühle - Peiting Arbeitgeber: Wohnen & Soziale Notlagen
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und humorvollen Team zu arbeiten, das sich für die Rückführung ehemals wohnungsloser Menschen in ein stabiles Leben einsetzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, fairer Vergütung nach AVR Bayern, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Talente und Interessen gefördert werden. Nutzen Sie die Chance, sinnstiftende Arbeit zu leisten und einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Wohnen & Soziale Notlagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) – Herzogsägmühle - Peiting erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wohnen & Soziale Notlagen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) – Herzogsägmühle - Peiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wohnen & Soziale Notlagen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Soziale Notlagen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
