Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und gestalte ihren Alltag mit.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team im Huus am Schärme, das Kindern einen sicheren Ort bietet.
- Vorteile: Bezahlte Pausen, faire Zulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit Humor, Unterstützung und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Beziehungsarbeit und Teamorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest Kinder in ihrem Aufwachsen stärken, sie begleiten und dabei auch selbst etwas bewegen und mitgestalten? Im Bachtelen stehen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Mittelpunkt – wir begleiten sie in herausfordernden Lebenssituationen mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. In einem menschlich und fachlich starken Team gestalten wir gemeinsam mit ihnen ihren Alltag und schaffen Räume für Entwicklung.
Das Huus am Schärme bietet 10 Kindern und Jugendlichen an 365-Tagen einen sicheren Ort zum Leben. Eingebettet in den Sozialraum von Hägendorf, ermöglicht das Haus eine alltagsnahe und lebensweltorientierte Begleitung. Durch die Integration in das Wohnquartier, die Nähe zu Schule, Freizeit- und Unterstützungsangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen schaffen wir gute Voraussetzungen für Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe. Fachlich orientieren wir uns an traumapädagogischen Grundsätzen, an den Prinzipien der Lebensweltorientierung sowie am Empowerment und schaffen damit einen strukturierten, verlässlichen Rahmen und einen sicheren Ort, in dem Kinder wachsen und ihre Stärken entfalten können.
Wir freuen uns auf eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF mit:
- Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen und Freude an Beziehungsarbeit.
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich authentisch einzubringen – ob in Schichtübergaben, Fallbesprechungen oder in der interdisziplinären Kooperation mit Eltern und Netzwerken.
- Wertschätzung für ein stabiles Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Humor und Respekt im Vordergrund stehen und gemeinsames Lachen, Reflektieren und Wachsen selbstverständlich sind.
- Einer strukturierten, dienstplanorientierten und verlässlichen Arbeitsweise in einem 365-Tage-Angebot – mit festen Gefässen für Alltagsroutinen, Partizipationsprozesse und traumapädagogische Ansätze.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein stabiles Kernteam aus erfahrenen, humorvollen und wertschätzenden Fachpersonen, das sich gegenseitig trägt und unterstützt.
- Klare Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe (Dienstplanung, Fallführung, Bezugspädagogik), die dir Orientierung geben und deinen Alltag gut strukturieren.
- Eine sorgfältige Einführung mit Einarbeitung durch das Team, klare Ansprechpersonen und regelmässige Feedbacks.
Was bekommst du von uns?
- Deine Tätigkeit stiftet Sinn, ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Wir nehmen Entwicklungsarbeit ernst und bieten Raum für deine Ideen – wir wollen gemeinsam weiterkommen.
- Supervisionen, Fallbesprechungen und Fachcoachings sind für uns eine Selbstverständlichkeit; sie sichern Qualität und geben dir Halt im Alltag.
- Das Bachtelen hält zu seinen Mitarbeitenden – auch wenn es mal stürmisch wird.
- Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen bieten viele Extras, wie:
- Bezahlte Pausen
- Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Interesse an Aus- und Weiterbildung? Wir finanzieren kräftig mit …
- Sozialversicherungen Plus, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen
- Attraktive Treueprämien bereits ab 5 Dienstjahren, verschiedene Mitarbeiterevents
- 5 zusätzliche bezahlte Ferientage
- Und einiges mehr (das verraten wir dir bei einem Gespräch)
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70-80% Arbeitgeber: Wohnen -Sozialpädagogische Angebote Bachtelen
Das Bachtelen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Begleitung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit einem stabilen Team, das Wert auf Humor, Respekt und gegenseitige Unterstützung legt, bieten wir nicht nur eine strukturierte Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Wohnen -Sozialpädagogische Angebote Bachtelen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team sofort merken, dass du zu uns passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine eigenen Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich auf die Stelle zu bewerben, die dir am meisten zusagt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du eine verlässliche Arbeitsweise hast!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du auf unsere Werte wie Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung eingehen. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in unser Team einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Arbeitsweise erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen -Sozialpädagogische Angebote Bachtelen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Bachtelen vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft und deine Fähigkeiten authentisch zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen Humor zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team Herausforderungen meistert – das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
