Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine herzliche Gemeinschaft und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Verstand in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Wohnen und Leben Etzelskirchen! Wir freuen uns, Sie in unserer seit 1988 bestehenden Einrichtung begrüßen zu dürfen. Mit einer Kapazität von 159 Betten sind wir stolz darauf, eine relativ gut ausgelastete Einrichtung zu sein, die mit einer Belegung von 92-100% immer wieder aufs Neue das Vertrauen unserer Bewohner:innen gewinnt. Unser Team besteht aus rund 200 Mitarbeiter:innen, die in einer kollegialen und familiären Atmosphäre arbeiten. Wir legen großen Wert auf Freude an der Arbeit und im Umgang mit unseren Bewohner:innen. Die Altersstruktur unseres Teams ist bunt durchmischt – von Berufseinsteiger:innen bis hin zu Mitarbeiter:innen im Rentenalter. Viele Kolleg:innen sind bereits seit über 20 oder sogar 30 Jahren bei uns, was für die hohe Zufriedenheit und das gute Arbeitsklima spricht. In unserer Einrichtung gibt es fünf Wohnbereiche, wobei zwei Wohnbereiche auf zwei Etagen verteilt sind. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht über Stockwerke springen müssen, um pflegerische Tätigkeiten auszuführen, es sei denn, jemand möchte als Springer:in tätig sein. Besonders hervorzuheben ist unser gerontopsychiatrischer bzw. geschützter Wohnbereich mit 32 Plätzen, der ausschließlich in Doppelzimmern angeboten wird.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Anwender-IT-Kenntnisse
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Sympathischen, selbstbewussten und überzeugenden Charakter
- Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert
Das bieten wir
- Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee während Ihrer Arbeitszeit
- Erhalten Sie Ihre Dienstkleidung und starten Sie jeden Tag stilvoll und bequem
- Freuen Sie sich auf eine herzliche Gemeinschaft bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest sowie weiteren Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
- Freuen Sie sich über die vorhandenen Parkplätze und die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, je nach Ausgangspunkt
- Genießen Sie die Vorteile der i-gb Karte für ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen und finden Sie Ihr neues Zuhause stressfrei
- Nutzen Sie die Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für einen finanziellen Vorteil
- Nutzen Sie die Vorteile unserer Mitarbeiter:innen-Wohnungen für ein komfortables Wohnen in der Nähe
- Profitieren Sie vom BikeLeasing und bleiben Sie mobil und umweltfreundlich
- Profitieren Sie von der guten Lage am Rand von Höchstadt und genießen Sie die Vorzüge einer kleineren Stadt
- Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
- Durchführung und Sicherstellung von Qualitätsmaßnahmen, gemäß gesetzlicher und interner Regelungen
- Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit
- Mitarbeit bei der Integration ausländischer Mitarbeitender
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitäts- und Einrichtungsziele
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements … sowie interner Regelungen unter Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Tätigkeit als Pflegefachkraft im Schichtdienst
- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
- Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und größtmöglicher Selbstbestimmung der Bewohner:innen entsprechendes Pflegekonzeptes
- Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Wohnen und Leben Etzelskirchen
Als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung in Etzelskirchen profitieren Sie von einer herzlichen und familiären Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche und attraktive Mitarbeiterwohnungen, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum BikeLeasing. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die die Pflege mit Herz und Verstand lebt.
Kontaktdaten:
Wohnen und Leben Etzelskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich über deine Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen klar und deutlich erwähnst. Wir suchen nach jemandem mit sozialer und fachlicher Kompetenz – lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So hast du alles im Griff und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen und Leben Etzelskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung "An den Aischwiesen" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen oder den spezifischen Herausforderungen im gerontopsychiatrischen Bereich fragen.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige während des Interviews deinen Charakter! Sei offen, freundlich und selbstbewusst. Die Einrichtung legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, also zeige, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
