Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Wohnen und Leben Etzelskirchen! Wir freuen uns, Sie in unserer seit 1988 bestehenden Einrichtung begrüßen zu dürfen. Mit einer Kapazität von 159 Betten sind wir stolz darauf, eine relativ gut ausgelastete Einrichtung zu sein, die mit einer Belegung von 92-100% immer wieder aufs Neue das Vertrauen unserer Bewohner:innen gewinnt. Unser Team besteht aus rund 200 Mitarbeiter:innen, die in einer kollegialen und familiären Atmosphäre arbeiten. Wir legen großen Wert auf Freude an der Arbeit und im Umgang mit unseren Bewohner:innen. Die Altersstruktur unseres Teams ist bunt durchmischt – von Berufseinsteiger:innen bis hin zu Mitarbeiter:innen im Rentenalter. Viele Kolleg:innen sind bereits seit über 20 oder sogar 30 Jahren bei uns, was für die hohe Zufriedenheit und das gute Arbeitsklima spricht. In unserer Einrichtung gibt es fünf Wohnbereiche, wobei zwei Wohnbereiche auf zwei Etagen verteilt sind. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht über Stockwerke springen müssen, um pflegerische Tätigkeiten auszuführen, es sei denn, jemand möchte als Springer:in tätig sein. Besonders hervorzuheben ist unser gerontopsychiatrischer bzw. geschützter Wohnbereich mit 32 Plätzen, der ausschließlich in Doppelzimmern angeboten wird.
Wenn Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden möchten, das die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Verstand in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Anwender-IT-Kenntnisse
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Sympathischen, selbstbewussten und überzeugenden Charakter
- Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert
Das bieten wir
- Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee während Ihrer Arbeitszeit
- Erhalten Sie Ihre Dienstkleidung und starten Sie jeden Tag stilvoll und bequem
- Freuen Sie sich auf eine herzliche Gemeinschaft bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest sowie weiteren Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
- Freuen Sie sich über die vorhandenen Parkplätze und die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, je nach Ausgangspunkt
- Genießen Sie die Vorteile der i-gb Karte für ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen und finden Sie Ihr neues Zuhause stressfrei
- Nutzen Sie die Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für einen finanziellen Vorteil
- Nutzen Sie die Vorteile unserer Mitarbeiter:innen-Wohnungen für ein komfortables Wohnen in der Nähe
- Profitieren Sie vom BikeLeasing und bleiben Sie mobil und umweltfreundlich
- Profitieren Sie von der guten Lage am Rand von Höchstadt und genießen Sie die Vorzüge einer kleineren Stadt
- Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
- Durchführung und Sicherstellung von Qualitätsmaßnahmen, gemäß gesetzlicher und interner Regelungen
- Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit
- Mitarbeit bei der Integration ausländischer Mitarbeitender
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitäts- und Einrichtungsziele
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements … sowie interner Regelungen unter Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Tätigkeit als Pflegefachkraft im Schichtdienst
- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
- Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und größtmöglicher Selbstbestimmung der Bewohner:innen entsprechendes Pflegekonzeptes
- Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Wohnen und Leben Etzelskirchen
Als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung in Etzelskirchen profitieren Sie von einer herzlichen und familiären Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche und attraktive Mitarbeiterwohnungen, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum BikeLeasing. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die die Pflege mit Herz und Verstand lebt.
Kontaktdaten:
Wohnen und Leben Etzelskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit den Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie von Wohnen und Leben Etzelskirchen verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich "An den Aischwiesen" – Wir sichern heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen und Leben Etzelskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung 'Wohnen und Leben Etzelskirchen' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Bewohner:innen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen betreffen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft umfasst, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an der Qualität der Pflege.
