Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Reinigung der Wohnräume, Unterstützung bei Renovationen und Lagerbewirtschaftung.
- Unternehmen: Wohnenbern, eine engagierte Non-Profit-Organisation für Menschen in Not.
- Vorteile: Vielseitige, selbständige Arbeit in einem unterstützenden Team mit fairen Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Teamkultur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Lehre als Fachperson Betriebsunterhalt oder gleichwertige Erfahrung, Führerausweis Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wohnenbern ist eine Non-Profit-Organisation, die Wohnraum und professionelle Wohnbegleitung zum Erhalt oder zur Wiederherstellung der Wohnfähigkeit anbietet. Das Angebot richtet sich an rund 170 volljährige Menschen in der Stadt Bern, die von Obdachlosigkeit betroffen oder bedroht sind, unabhängig ihrer persönlichen und aktuellen Lebenslage oder gesundheitlichen Einschränkung. Zum vielseitigen Angebot gehört ebenfalls das inklusive „DOCK8 - Restaurant, Beratung & Kultur“ in der Siedlung Holliger, ein inklusiver Gastronomiebetrieb ohne Konsumationszwang mit Beschäftigungs- und Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zur sozialen Teilhabe.
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten?
Aufgrund einer Angebotserweiterung im niederschwelligen Wohnen Weissensteinstrasse suchen wir für unsere Liegenschaft im Stadtteil III nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Hauswartschaft (80%).
Das sind deine Aufgaben:
- Vor Ort und zusammen mit einer Hauswirtschaftsperson unterhältst, reinigst und pflegst du die halböffentlichen Bereiche der Liegenschaften an der Weissensteinstrasse 12 und 10.
- Du stellst, in Zusammenarbeit mit dem Hauswartschaftsteam, nach Vorgabe und auf Zeit unsere vermieteten Wohneinheiten für unsere Kund*innen bereit.
- Du hilfst bei Renovationsarbeiten tatkräftig mit.
- Du unterstützt das Hauswartschaftsteam nach Bedarf.
- Du hilfst, das Lager zu bewirtschaften und tätigst kleinere Reparaturarbeiten.
Was bringst du mit:
- Du bringst eine Lehre als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder eine gleichwertige Grundausbildung und/oder Erfahrung im Bereich mit.
- Du besitzt eine Führerausweis Kategorie B (PW).
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Reinigung und der Hygienestandards.
- Du hast einen wertschätzenden Umgang mit Menschen mit einer substanzbedingten Abhängigkeit und/oder psychischen Belastungen.
- Du bist belastbar und emotional stabil.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
- Du bist eine pragmatische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich gut abgrenzen kann.
- Du hast keine Hemmungen beim Reinigen von starken Verschmutzungen.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und selbständige Arbeit als Mitglied eines motivierten und engagierten Teams von Hauswart*innen.
- Eine offene, wohlwollende, unterstützende und wertschätzende Team- und Führungskultur.
- Anstellungsbedingungen, die sich an den Personalrichtlinien der Stadt Bern orientieren.
Deine Bewerbung in elektronischer Form nehmen wir gerne unter E-Mail schreiben entgegen. Details zur Organisation findest du auf unserer Homepage. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.07. und am 08.07. vormittags statt. Für Fragen steht dir Kübli, Bereichsleitung Dienste, und Kisters, Wohnbegleitung, gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter*in Hauswartschaft Arbeitgeber: Wohnenbern
Wohnenbern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen engagiert. Mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Non-Profit-Organisation eine sinnstiftende Arbeitsumgebung im Herzen von Bern. Hier hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Hauswartschaft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wohnenbern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Hauswartschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wohnenbern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnenbern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
