Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze kranke Kinder in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen Gesundheitseinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester und Empathie für junge Patienten.

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Für unsere therapeutische Einrichtung in Kempten suchen wir eine

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Kinderkrankenschwester (m/w/d)

  • Sie beraten und begleiten junge Mütter bei der Versorgung ihrer Säuglinge und stärken sie darin, den neuen Lebensabschnitt sicher und bestmöglich zu meistern.
  • Zusätzlich übernehmen Sie die tägliche Gruppenbetreuung: Sie fördern die Kinder individuell nach ihren Bedürfnissen, führen regelmäßige Gespräche mit den Eltern und pflegen den fachlichen Austausch mit den Lehrkräften.
  • Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur unterstützenden Begleitung verhaltensauffälliger Kinder und ihrer Familien.
  • Gemeinsam mit uns verfolgen Sie das Ziel, Entwicklungsstörungen oder psychische Beeinträchtigungen vorzubeugen, deren Auswirkungen zu mindern oder die Belastungen für das Kind und dessen Umfeld abzufedern.
  • Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Fachteam (u. a. behandelnde Ärztinnen/Ärzte, Psychologinnen/Psychologen, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Logopädinnen/Logopäden) zusammen, um die Situation der Familien nachhaltig zu stabilisieren.

Ihr Profil als Kinderkrankenschwester (m/w/d)

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation.
  • Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und Engagement mit und möchten unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unser Team aktiv unterstützen.
  • Sie handeln sensibel und empathisch und setzen unterstützende Kommunikationsformen ein, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Hausbewohnerinnen und Hausbewohner einzugehen.
  • Zusätzlich denken Sie vorausschauend und ganzheitlich und agieren proaktiv, um das Wohlbefinden bestmöglich sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten

Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, die Perspektive, sich zu entwickeln und an den Aufgaben zu wachsen. Die Arbeit im interdisziplinären Team eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Zudem bieten wir:

  • kostenfreies Frühstück / Mittagessen / Abendessen während der Arbeit
  • flex. Arbeitszeiten
  • Nettolohnoptimierung
  • Möglichkeit für Kita / Krippenplatz inkl. Elternbeitragsförderung
  • Gratifikationen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Parkplatz vor der Türe
  • individueller Arbeitsplatz
  • Pensionskassenförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. mit Kostenbeteiligung / Übernahme)
  • Kleine Gruppengrößen
  • Zusatzzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit

Etwas über uns

Es handelt sich bei uns um eine therapeutische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Bei unserer Arbeit versuchen wir den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen (Jungen und Mädchen) auf der Grundlage eines angenehmen Wohnklimas und tragfähiger emotionaler Bindungen zu den langjährig beschäftigten Mitarbeitern ein klares Fundament zu geben, von dem aus sie angemessenes emotionales Erleben und Sozialverhalten erlernen können, um später zu einem selbständigen Leben in unserer Gesellschaft befähigt zu sein

Dies geschieht frei von engen weltanschaulichen Vorgaben, auf der Basis eines humanistischen Weltbildes und eines ganzheitlichen Verständnisses des Menschen. Aufgrund des sich dadurch ergebenden Pluralismus können Minderjährige mit unterschiedlichen Konfessionen und aus unterschiedlichen Kulturkreisen betreut werden.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“ Button klicken.
  • Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.
  • Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
  • Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnfamilie Ohnesorg GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen als Kinderkrankenschwester (m/w/d) nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Arbeiten Sie in einer modernen Einrichtung, die Wert auf Innovation und die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patienten legt.
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Kontaktperson:

Wohnfamilie Ohnesorg GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Kinderkrankenschwester bewirbst, zögere nicht, nach dem Absenden deiner Bewerbung direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir Antworten auf häufige Fragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote für Kinderkrankenschwestern. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert den Job zu bekommen, den du dir wünschst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Stressresistenz
Kritisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, sprich uns direkt an. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unser Team bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.

Dokumente richtig benennen: Achte darauf, deine Dateien sinnvoll zu benennen, wie z.B. Lebenslauf.pdf oder Anschreiben.pdf. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu sortieren und schnell zu finden!

Überprüfe alles vor dem Absenden: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir deine Eingaben genau an. Achte auf die roten Hinweisbalken, die dir sagen, ob etwas fehlt oder falsch ist. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung reibungslos durchgeht.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnfamilie Ohnesorg GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik oder Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderkrankenschwester unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besonders einfühlsam mit kleinen Patienten umgegangen bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der medizinischen Umgebung ist.

Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Wohnfamilie Ohnesorg GmbH & Co. KG
Standort: Kempten
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