Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Wohnfamilie Ohnesorg ist eine engagierte Einrichtung in der Jugendhilfe in Kempten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Qualifikation wie Erzieher oder Sozialpädagoge haben.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen sind verfügbar, bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wohnfamilie A OHNESORG MIT VOLLGAS IN DIE ZUKUNFT: KOMM IN UNSER TEAM Zuhause in der Jugendhilfe. In unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Kempten leben Kinder ab 3 Jahren. In altershomogenen Gruppen begleiten wir die Kinder z. T. bis ins Erwachsenenalter. Eine Tätigkeit ist sowohl in der Gruppe unserer Jüngsten (3-8 Jahre oder 8 - 12 Jahre), Jugendlichen (12 - 17 Jahren) oder jungen Erwachsenen (ab 17 Jahren) möglich.

Wir suchen für den päd. Gruppendienst (m/w/d): Erzieher, Sozialwirte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder andere vergleichbare pädagogische Qualifikationen. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Die Stelle ist unbefristet und bietet neben guter Bezahlung noch weitere Benefits.

Möchten Sie als pädagogische Fachkraft Kinder und Jugendliche einen Teil ihres Lebens verantwortungsbewusst und engagiert begleiten und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gern per E-Mail: ohnesorg@wohnfamilie.de oder per Post: Wohnfamilie Ohnesorg GmbH & Co.KG, Sonnenstraße 16, 87437 Kempten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnfamilie Ohnesorg

Die Wohnfamilie Ohnesorg in Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte, sodass Sie in einem engagierten Team die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
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Kontaktperson:

Wohnfamilie Ohnesorg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche Werte du in die Einrichtung einbringen möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Wohnfamilie Ohnesorg zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Wohnfamilie Ohnesorg. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Programme und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche pädagogischen Qualifikationen du hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Sozialpädagoge auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnfamilie Ohnesorg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu spezifischen Situationen, die du gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der Wohnfamilie Ohnesorg und deren Konzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind besonders relevant.

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