Gruppenleitung (M/W/D) Berufsbildungsbereich In Teilzeit Mit 50 %

Gruppenleitung (M/W/D) Berufsbildungsbereich In Teilzeit Mit 50 %

Dortmund Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Wohnhaus Eving der Werkstatt Über den Teichen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Werkstatt Über den Teichen - ein Ort der Inklusion und Unterstützung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für Inklusion.

Willkommen bei der Werkstatt Über den Teichen! Wir bieten an drei Standorten, 560 Menschen mit Beeinträchtigung, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und bilden einen wichtigen Pfeiler im gesamten Unterstützungsprozess. Unsere personenzentrierten Arbeitsangebote orientieren sich an den Ressourcen und Interessen der Werkstättlerinnen und Werkstättler. Dabei ist das Wunsch- und Wahlrecht der Menschen von zentraler Bedeutung, um passgenaue Rahmenbedingungen anbieten zu können.

Die Werkstatt bietet neben den Arbeitsangeboten noch so viel mehr. Soziale Kontakte, Selbstwirksamkeit, eine geregelte Tagesstruktur und Anerkennung wirken für mehr Lebensqualität und eine Erweiterung der Lebensperspektiven. Die Ambitionen für die Zukunft sind groß. Es gilt weiterhin, vorhandene Barrieren, insbesondere im Hinblick auf einen Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt, zu reduzieren, Menschen mit Beeinträchtigung zu qualifizieren und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kreativität und Teamgeist aus. Wir glauben an die Förderung individueller Stärken und die Schaffung eines inspirierenden Umfelds, in dem sich jeder weiterentwickeln kann. Bei uns stehen Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt. Wir schätzen Menschen, die neugierig sind, gern über den Tellerrand schauen und bereit sind, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Gruppenleitung (M/W/D) Berufsbildungsbereich In Teilzeit Mit 50 % Arbeitgeber: Wohnhaus Eving der Werkstatt Über den Teichen GmbH

Die Werkstatt Über den Teichen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung beizutragen. Die offene und kreative Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.

Wohnhaus Eving der Werkstatt Über den Teichen GmbH

Kontaktdaten:

Wohnhaus Eving der Werkstatt Über den Teichen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (M/W/D) Berufsbildungsbereich In Teilzeit Mit 50 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Werkstatt Über den Teichen und stelle Fragen zu den Arbeitsangeboten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenskultur und die Werte der Werkstatt verstehst. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst, um das Team zu bereichern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Neugierde! Stelle im Gespräch Fragen, die über die Stelle hinausgehen. Das zeigt, dass du wirklich an der Entwicklung der Werkstatt interessiert bist und bereit bist, über den Tellerrand zu schauen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Werkstatt und ihre Philosophie. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (M/W/D) Berufsbildungsbereich In Teilzeit Mit 50 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kreativität
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Gruppenleitung passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhaus Eving der Werkstatt Über den Teichen GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission der Werkstatt

Mach dich mit den Werten und Zielen der Werkstatt Über den Teichen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personenzentrierten Arbeitsangebote verstehst und wie wichtig das Wunsch- und Wahlrecht für die Werkstättler ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Kreativität oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen und zeigen, dass du die Unternehmenskultur lebst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Werkstatt aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Werkstättler zu verbessern.

Sei authentisch und neugierig

Zeige deine Neugierde und deinen Wunsch, über den Tellerrand zu schauen. Sei du selbst und bringe deine individuellen Stärken ein. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Team, das auf der Suche nach jemandem ist, der wirklich zur Unternehmenskultur passt.