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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein lebendiger Arbeitsplatz, der echte Beziehungen fördert und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobfahrrad und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss und Empathie für Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Wohneinrichtungen sind das Zuhause von Menschen mit Behinderung – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz. Hier ist noch echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen.
Unser Wohnhaus Hainburg ist unsere jüngste Wohneinrichtung. Seit 2022 betreuen wir 20 Menschen mit Behinderung ganz nach ihrem individuellen Bedarf: entweder in einem eigenen Appartement mit punktueller Unterstützung oder in einer Wohngruppe mit umfassender Betreuung.
Wir bieten dir:
- attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
- Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
- Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
- strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation
- aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
- regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen
- Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen. Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation. Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten. Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung. Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen.
Du hast einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss (z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in). Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe. Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- sowie gelegentlich Nachtbereitschaftsdiensten.
pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Wohnhaus Hainburg
Kontaktperson:
Wohnhaus Hainburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung, die in unserer Einrichtung leben. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Gruppenaktivitäten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Musik, Basteln oder Sport in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest, um das Leben der Bewohner*innen zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, an Hospitationstagen teilzunehmen, um das Team und die Bewohner*innen besser kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen für dich sind, um die Qualität der Betreuung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf die Werte und Ziele der Einrichtung ein und zeige, wie du mit deinen Ideen und deiner Kreativität zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung qualifizieren. Erwähne auch spezielle Fortbildungen oder Schulungen, die du absolviert hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu sprechen und wie du in herausfordernden Situationen reagierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhaus Hainburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische oder pflegerische Position gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch Raum für kreative Ideen bietet, sei bereit, deine Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du Musik, Basteln oder Sport in die Betreuung der Bewohner*innen integrieren könntest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Wohneinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Sei empathisch und authentisch
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung erfordert Empathie. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam bist und auf Augenhöhe kommunizieren kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
