Über uns Herzlich willkommen im Wohnhaus Kaarst! Familiär und liebevoll beschreibt das Zuhause für Erwachsene jeden Alters im Stadtteil Vorst. Durch unsere aktive Tagesstruktur können wir Projekte, Hobbies und Kreativität der Menschen, die hier wohnen, fördern. Für die ganz unterschiedliche Altersstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner können wir verschiedenen, individuellen Unterstützungsbedarf geben. Durch unsere Ortsnähe sind wir eingebunden in den Stadtteil und nehmen gerne am gesellschaftlichen Leben teil. Unsere vielseitige Arbeitsumgebung bietet viele spannende Möglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Foto Quelle/Copyright: Lebenshilfe, David Maurer Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen Wir suchen Heilerziehungspfleger:innen, Altenpfleger:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen Das bieten wir Unbefristete Arbeitsverträge Teilzeitmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (je nach Arbeitsbereich) Bezahlung nach TVöD/SuE 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot! Regelmäßige Teamsitzungen
Fachkraft für die Gruppenbetreuung in Kaarst-Vorst (m/w/d) in Vollzeit - Pflegen, begleiten, beraten in Düsseldorf Arbeitgeber: Wohnhaus Kaarst
Die Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördern wir eine wertschätzende Kultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem jährlichen Mitarbeitendenfest, das den Teamgeist stärkt.
