Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Immobilien in Berlin und baue Beziehungen zu Eigentümern auf.
- Arbeitgeber: WohnHausImmobilien - ein innovatives Maklerunternehmen mit persönlicher Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 3-monatige Verkaufsausbildung, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und entwickle deine Verkaufstalente.
- Gewünschte Qualifikationen: Sympathische Persönlichkeit mit Talent in Kommunikation und Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten Eigentümer und Eigentümerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verändert und Verlässlichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfältig zu arbeiten, klar zu beraten und dafür zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fühlen. Seit 15 Jahren stehen wir für persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklären komplexe Themen verständlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. Verlässlichkeit, offene Kommunikation und echte Wertschätzung sind dabei der Maßstab für unsere tägliche Arbeit. Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.
Aufgaben
- Du recherchierst im Metropolraum Berlin eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten.
- Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine telefonische Beziehung zu ihnen auf.
- Du arbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort.
- Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen Kontakt auf und gewinnst diese im persönlichen Gespräch für Kooperationen.
Qualifikation
- Du besitzt eine symphatische, überzeugende Persönlichkeit.
- Du hast Talent im Bereich Kommunikation, Verkauf und Vertrieb; vor allem am Telefon.
- Du bringst Disziplin und Leistungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe mit.
Benefits
- 3-monatige Verkaufsausbildung - Du lernst von uns alles über Immobilienakquise und wirst bei voller Bezahlung vom Verkaufstalent zum Top-Verkäufer ausgebildet (inkl. Ausbildung durch das Scale PROP Objektakquise-Bootcamp mit Zertifizierung).
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und nach oben offenem Provisionsverdienst.
- Einstieg in die Immobilienbranche - Erhalte einen optimalen Einstieg in die Immobilienbranche als Mitarbeiter in einem innovativen und wachsenden Maklerunternehmen.
- Getestete Akquiseprozesse - Du arbeitest mit erprobten Vertriebsprozessen, durch welche Du effizient und mit unserer Unterstützung an die passenden Immobilienverkäufer herankommst.
- Regelmäßige Weiterbildung auf Firmenkosten - persönliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise stehen bei uns für hohe Professionalität der Mitarbeiter.
- Homeoffice ist natürlich auch möglich.
- Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewährt.
Immobilienakquisiteur/Immobilienassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnhausimmobilien
Kontaktperson:
Wohnhausimmobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienakquisiteur/Immobilienassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Immobilienbesitzer zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du eine Beziehung zu den Immobilienbesitzern aufbauen kannst. Ein freundlicher und professioneller Ansatz ist der Schlüssel.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen, bei uns einzusteigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtigen Immobilienbesitzer finden und erfolgreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienakquisiteur/Immobilienassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei WohnHausImmobilien arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Immobilienbranche? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhausimmobilien vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über WohnHausImmobilien zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder eine Herausforderung gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position als Immobilienakquisiteur deutlich machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Akquiseprozessen oder zur Teamarbeit sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche und die Arbeit bei WohnHausImmobilien. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.