Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. - ein engagiertes Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere besondere Wohnform (Wohnstätte) einen/eine Gruppenbetreuer/-in in Teilzeit (35 bzw. 30 Std./Woche). Miteinander leben, lachen und die Zukunft gestalten: Wir suchen Sie als Betreuer/-in mit Herz für unsere vielfältigen, individuell ausgerichteten Angebote für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir bieten Ihnen eine krisensichere, entwicklungsfähige und erfüllende Aufgabe für Menschen, die ebenso bunt und liebenswert sind wie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen.
Für unsere Betreuerteams in der Wohnstätte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft. In unserer Wohnstätte wohnen Menschen mit einer Behinderung, die von einem erfahrenen Team in allen Belangen des täglichen Lebens begleitet werden. Betreut werden Menschen, die noch einer Tätigkeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung nachgehen bzw. eine tagesstrukturierende Maßnahme besuchen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Menschen mit Behinderung in allen Bereichen des alltäglichen Lebens: z.B. den Tag strukturieren, Begleitung zum Einkauf, zum Arzt, beim Kochen, zu Freizeitaktivitäten; Angehörigenarbeit, Konflikte besprechen und lösen, Krisen gemeinsam durchstehen; Ziele zusammen erarbeiten und erreichen; Ressourcen erschließen (Förder- und Entwicklungsplanung)
- Übernahme von Pflegeaufgaben
- Sich aktiv ins Team einbringen: An den gemeinsamen Besprechungen teilnehmen; eigene Sichtweisen und Fachwissen einbringen; Absprachen würdigen; kollegiale Zusammenarbeit auch in herausfordernden Situationen (wie pädagogisch und/oder pflegerisch komplexe Anforderungen; wie personelle Engpässe)
- Verwaltungstätigkeiten (Dokumentationen, Abrechnungen, usw.)
Ihr Profil
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung (eine heilpädagogische Zusatzqualifizierung kann bei Bedarf berufsbegleitend erworben werden);
- große Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit
- Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Bereitschaft zur bewussten, auch konzeptionellen Arbeit im Bereich Wohnen
- Erfahrungen aus der Arbeit in einer Wohngruppe sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an den Wochenenden
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit Eigenverantwortung
- ein gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- eine fundierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich von dieser interessanten und vielseitigen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch in digitaler Form, an: info@lebenshilfe-riesa.de oder Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V., Villerupter Str. 6, 01587 Riesa.
Krankenpfleger/Altenpfleger als Betreuer (m/w/d) in der besonderen Wohnform Arbeitgeber: Wohnheim der Lebenshilfe
Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. in Riesa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und herzlichen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem positiven Arbeitsklima. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Lebens von Menschen mit Behinderung teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpfleger/Altenpfleger als Betreuer (m/w/d) in der besonderen Wohnform erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Wohnheim der Lebenshilfe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger/Altenpfleger als Betreuer (m/w/d) in der besonderen Wohnform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Wohnheim der Lebenshilfe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Wohnheim der Lebenshilfe passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnheim der Lebenshilfe vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
