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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer sicheren Umgebung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei Wohnhilfe e.V. in München.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, 33 Urlaubstage und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte Fachkräfte mit Humor und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schutzstelle dient der Inobhutnahme von sechs Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 17 Jahren. Das Angebot richtet sich an die Leitstelle Inobhutnahme, die Vormünder von unbegleiteten Flüchtlingen, an die Mitarbeiter/innen der Bezirkssozialarbeit und die öffentlichen Jugendhilfeträger im Umland.
Ab sofort suchen wir geeignete Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unsere neue Einrichtung in Lochhausen in München.
Zu Ihren Aufgaben, gemäß der Konzeption und der Leistungsvereinbarung, gehören u.a.:
- Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Bewohner
- Gewährleistung der Sicherheit im "Schutzraum"
- Zusammenarbeit mit Eltern und Vormundschaft
- Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern (Hilfeplanung)
- Vermittlung in medizinische oder psychotherapeutische Behandlung
- Psychologische Betreuung
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind qualifizierte Fachkräfte (Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Pädagogen, Heilerziehungspfleger, Psychotherapeuten), vgl. Fachkräftegebot § 72 SGB VIII, RZ 6
- Sie haben Humor und möchten Ihr Wissen einbringen
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und beteiligen sie im Rahmen des Partizipationskonzepts
- Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung
- Sie sind engagiert, empathisch und zuverlässig
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind bereit im Schichtdienst (früh, spät und nachts) zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeit in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
- Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
- Schicht- bzw. Wechselschichtzulage
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (mit Freiwilligkeitsvorbehalt)
- 33 Urlaubstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten, Ihre Ideen und Anregungen sind ausdrücklich erwünscht
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de
Tel: 089 18 93 365-0
Fax: 089 18 93 365-10
Standort München
Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung
Ramersdorfer Str. 1
81669 München
www.wohnhilfe-muenchen.de
Fachkrafte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Wohnhilfe e.V.
Kontaktperson:
Wohnhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrafte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrafte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Fachkräften mit einem echten Bezug zur Arbeit mit Jugendlichen. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, damit wir sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Schutzstelle und deren Konzept einholen. Verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
