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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in einem Wohnprojekt ohne Schicht- und Wochenenddienst.
- Arbeitgeber: Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe engagiert sich für soziale Integration und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstunden und ein unterstützendes Team ohne Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Arbeitserlaubnis sowie eine Ausbildung in der Pflege.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem innovativen Projekt mit einem multidisziplinären Team.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einen Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Gesundheitsorge (20 bis 30 Wochenstunden) ohne Schicht- und Wochenenddienst für unser „Wohnprojekt ARO66".
Im Wohnprojekt ARO66 wohnen 41 Männer, die von Behinderung bedroht oder davon betroffen sind. Sie werden im Rahmen des §§ 99 SGB IX und 53 SGB XII von einem multidisziplinären Team versorgt, beraten und betreut. Aufgabe der Bereiche soziale Arbeit und Gesundheitssorge ist es, die befristet dort lebenden Bewohner zu unterstützen.
Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Wohnhilfe e.V.
Kontaktperson:
Wohnhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Wohnprojekt ARO66. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege von Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du Teil eines multidisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die speziellen Arbeitszeiten anzupassen. Da es sich um eine Teilzeitstelle ohne Schicht- und Wochenenddienst handelt, könnte dies ein entscheidender Vorteil für dich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Krankenpfleger/Krankenschwester/Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im sozialen Bereich ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung und relevante Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Arbeitserlaubnis zu erwähnen, da diese erforderlich ist.
Verfasse einen präzisen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Füge alle relevanten Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hinzu, die dich für die Stelle qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den gemeinnützigen Verein Wohnhilfe und das Wohnprojekt ARO66 informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Krankenpfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Wohnprojekt ARO66 oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und Kollegen interagierst. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
