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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Wohnhilfeverein, der sich für die Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Humor, Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Schichtdienst erforderlich, aber eigene Ideen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie mit Jugendlichen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen zur Teamunterstützung: Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unsere Jugendschutzstelle JUP.
Die Jugendschutzstelle Jugendpension (JUP) wurde im August 1995 gegründet und hat die Aufgabe, jungen Menschen (Mädchen und Jungen) zwischen 14 und 18 Jahren, Gefährdung abzuwenden, ein Obdach zu geben und sie in Zusammenwirken mit den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, gemäß dem § 42, sozial zu integrieren. Die JUP verfügt über 24 Plätze und zwei Notbetten. Bei der Klientel handelt es sich vielfach um dissoziale und verhaltensauffällige Mädchen und Jungen, die in anderen Einrichtungen oder im Elternhaus nicht bleiben konnten oder wollten. Etwa ein Viertel ist therapiebedürftig, steht der Behandlung zumeist jedoch ablehnend gegenüber. Infolgedessen werden an die Tag- und Nachtdienste hohe Anforderungen hinsichtlich ihrer Zuwendungsfähigkeit, Geduld, Ausdauer und fachlichen Kompetenz gestellt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen, im Rahmen von Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII
- Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe, Ämtern, Ärzten etc., gem. der Konzeption und Leistungsvereinbarung
- Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtdiensten (keine Bereitschaftszeiten)
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig arbeiten
- Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind bereit im Schichtdienst (incl. nächtliche Anwesenheitsbereitschaft) zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
- Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
- Schicht- bzw. Wechselschicht- und Erschwerniszulage
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
- Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kontakt
E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de
Tel.: 089 18 93 365-0
Fax: 089 18 93 365-10
Standort: Nockherstr. 60
Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung
Ramersdorfer Str. 1
81669 München
www.wohnhilfe-muenchen.de
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Wohnhilfe e.V.
Kontaktperson:
Wohnhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation! Besuche die Website des Wohnhilfevereins und lerne mehr über deren Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen auftreten können und wie du damit umgehen würdest. Dies zeigt deine Bereitschaft und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen zu vermitteln. Teile Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen und zeige, dass du empathisch und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft interessierst und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in sozialen Berufen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle hohe Anforderungen an Empathie, Geduld und Teamfähigkeit stellt, solltest du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben klar herausstellen. Verwende Beispiele aus deinem Alltag, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und eigene Ideen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Ergänzungskraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Da Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
