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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Engagierter Wohnhilfeverein mit einem kreativen und partnerschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendschutzstelle Jugendpension (JUP) wurde im August 1995 gegründet und hat die Aufgabe, jungen Menschen (Mädchen und Jungen) zwischen 14 und 18 Jahren, Gefährdung abzuwenden, ein Obdach zu geben und sie in Zusammenwirken mit den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, gemäß dem § 42, sozial zu integrieren. Die JUP verfügt über 25 Plätze und zwei Notbetten. Bei der Klientel handelt es sich vielfach um dissoziale und verhaltensauffällige Mädchen und Jungen, die in anderen Einrichtungen oder im Elternhaus nicht bleiben konnten oder wollten. Etwa ein Viertel ist therapiebedürftig, steht der Behandlung zumeist jedoch ablehnend gegenüber.
Infolgedessen werden an die Tag- und Nachtdienste hohe Anforderungen hinsichtlich ihrer Zuwendungsfähigkeit, Geduld, Ausdauer und fachlichen Kompetenz gestellt. Wenn Sie mit Jugendlichen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen.
Wir suchen zur Teamunterstützung: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (ab 30h) für unsere Jugendschutzstelle JUP.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen, im Rahmen von Inobhutnahme, gem. §§ 42, 42a SGB VIII
- Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe, Ämtern, Ärzten etc., gem. der Konzeption und Leistungsvereinbarung
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie haben ein einschlägiges Fachhochschulstudium oder ein entsprechend qualifizierendes Hochschulstudium absolviert
- Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig arbeiten
- Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Sie sind bereit im Schichtdienst (incl. nächtliche Anwesenheitsbereitschaft) zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
- Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
- Schicht- bzw. Wechselschicht- und Erschwerniszulage
- Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)
- 33 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
- Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort Nockherstr. 60 Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Wohnhilfe e.V.
Kontaktperson:
Wohnhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendschutzstelle und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Jugendlichen auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen? Erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte – alles zählt und zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen die Jugendlichen in der Jugendschutzstelle haben könnten. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und bereit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fachkompetenz, Geduld und Zuwendungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Organisation
Lies dir die Webseite der Jugendschutzstelle und andere relevante Informationen durch. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
