Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze ehemals wohnungslose Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein Wohnhilfe mit Fokus auf soziale Arbeit und Bildung.
- Vorteile: Angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in sozial- oder heilpädagogischen Einrichtungen und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe widmet sich der Sozialen Arbeit, der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungslose Erwachsene sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Wohnheim "Haus an der Verdistrasse". Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 19 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen gemäß SGB IX und XII. Hier finden 60 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel‑ und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum sowie umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung.
Zu Ihren Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiter*innen (VZ, TZ und Minijob) in den Bereichen Soziale Arbeit, Verwaltung, Gesundheitssorge und Hauswirtschaft
- Personalführung basierend auf Partizipation, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang sowie kooperativer Prozessgestaltung
- Verantwortung für die Bewohnerschaft und Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung
- Kooperation mit der Geschäftsführung in allen wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten
- Außenvertretung der Einrichtung und des Trägers in Gremien
- Kooperation mit dem Kostenträger und anderen Trägern im Bereich der Wohnungslosen‑ und Behindertenhilfe
- Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Budgetverantwortung
- Evaluierung des Konzepts und der Leistungsvereinbarung
Ihr Profil:
- Sie sind Fachkraft nach § 16 Abs. 1 AVPfleWoqG und verfügen über mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung (vgl. § 12 Abs. 2)
- Sie sind mindestens 33 Jahre alt
- Sie verstehen sich als Teamplayer und sind kompromissfähig
- Sie sind empathisch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie priorisieren teamorientierte Arbeit und sind gleichermaßen entscheidungsfähig
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir Bieten:
- Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen
- Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in der betriebseigenen Kantine
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
Heimleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnhilfe, Verein für Betreutes Wohnen e. V., Bewohnertelefon Wohnheim
Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. In München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der sozialen Integration und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer angemessenen Vergütung nach TVöD, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Wohnhilfe, Verein für Betreutes Wohnen e. V., Bewohnertelefon Wohnheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Heimleiter/in interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Einrichtung ist anders, also schau dir genau an, was wir suchen. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe, Verein für Betreutes Wohnen e. V., Bewohnertelefon Wohnheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung 'Haus an der Verdistrasse' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeit eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Du könntest Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer sozialen Einrichtung ist Empathie besonders wichtig. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du die Bewohner*innen unterstützen möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
