Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für erstklassigen Kundendienst und Reparaturen.
- Arbeitgeber: Wohnmobile Kunz AG bietet die besten Wohnmobile in Bern und ist ein erfolgreiches KMU.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und eine gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der wachsenden Caravaning-Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen ist garantiert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zukunftsbranche Caravaning: Die Caravaning-Branche verzeichnet ein stetiges Wachstum und zieht immer mehr Menschen in ihren Bann. Insbesondere die Bereiche Kundendienst und Werkstatt profitieren stark von der steigenden Nachfrage nach dieser flexiblen Urlaubsform. Hier bietet sich die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, in dem technische Kompetenz und Kundennähe Hand in Hand gehen.
Caravaning steht nicht nur für Freiheit und Abenteuer, sondern auch für ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Wenn Sie Begeisterung für Caravaning mitbringen und nach vielseitigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten suchen, eröffnen wir Ihnen eine spannende Perspektive. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wohnmobile Kunz AG – Die besten Wohnmobile in Bern!
Unser traditionsreiches und erfolgreiches KMU in Gümligen steht für erstklassige Reisemobile und Wohnwagen. Als offizieller Partner der renommierten Marken ADRIA und SUN LIVING bieten wir Ihnen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Werkstatt – alles aus einer Hand. Bei uns steht Ihre Zufriedenheit und die Begleitung auch nach dem Kauf im Zentrum – wir bieten massgeschneiderte Lösungen und kompetente Beratung in allen Fragen rund um Ihr mobiles Zuhause.
Für unsere Werkstatt in Gümligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter/in Werkstatt (100%)
Ihre Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Funktion tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Werkstatt unseres kleinen, inhabergeführten Unternehmens, einschliesslich Kundendienst und Ersatzteillager. Sie stellen sicher, dass der Kundendienst wirtschaftlich erfolgreich bleibt, und entwickeln die Werkstatt weiter, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Neben Ihrer Führungsfunktion sind Sie selbst in der Werkstatt aktiv tätig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Montage von Markisen
- Einbau von Klimaanlagen
- Arbeiten an der Elektronik
- Installation und Ausbau von Solaranlagen
- Durchführung von Garantiearbeiten
- Reparaturen an Wohnmobilen und Wohnwagen
- Mithilfe im Verkauf
- Mithilfe bei der Vermietung
Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung Ihres Teams, koordinieren sämtliche Abläufe in Ihrem Bereich und richten diese auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit aus. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, die Überwachung der Fahrzeugbereitstellung sowie die Beratung von Kunden bei komplexen technischen Anliegen und Zubehörinstallationen. Sie unterstützen zudem den Verkauf bei technischen Fragen und legen grossen Wert auf Sauberkeit und Ordnung in Ihrer Werkstatt. Ihr Ziel: eine reibungslose Organisation, eine hohe Kundenzufriedenheit und ein erfolgreiches Team.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Verständnis. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie haben technisches Know-how in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Holzarbeiten und interessieren sich für die Welt des Caravanings oder haben bereits Erfahrung in dieser Branche gesammelt.
Als verantwortungsbewusste und loyale Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität haben Sie nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams. Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit. Der Führerausweis der Kategorie B ist erforderlich; idealerweise besitzen Sie auch die Kategorie C1. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind Voraussetzung.
Und das können wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen der Freizeitbranche. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment, eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto.
Diskretion ist bei uns selbstverständlich – wir behandeln Ihre Bewerbung mit grösster Vertraulichkeit.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Werkstatt (100%) Arbeitgeber: Wohnmobile Kunz AG
Kontaktperson:
Wohnmobile Kunz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Werkstatt (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Caravaning-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Caravaning-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technisches Know-how hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Organisation der Werkstatt vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur effizienten Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Caravaning! Teile deine eigenen Erfahrungen und Abenteuer im Bereich Caravaning während des Gesprächs. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Begeisterung für die Branche zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Werkstatt (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnmobile Kunz AG und die Caravaning-Branche. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten, die für die Werkstattleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Caravaning und deine Eignung für die Position als Leiter/in Werkstatt darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnmobile Kunz AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Caravaning
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Caravaning-Branche zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die nötige Leidenschaft für das Produkt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Holzarbeiten zu sprechen. Möglicherweise wirst du auch nach spezifischen Herausforderungen gefragt, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Werkstatt erfolgreich zu leiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt der Arbeit steht, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.