Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden leidenschaftlich und plane ihre Traumküchen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Möbelhandelsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf hochwertiger Küchen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir?
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Umfangreiche Einarbeitung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
- Ihre Aufgaben
- Aktive und leidenschaftliche Beratung unserer Kunden - von der ersten Idee bis zur fertig geplanten Traumküche.
- Eigenverantwortliche Planung und Verkauf hochwertiger Einbauküchen inklusive Elektrogeräte und Zubehör.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Küchenteams sowie Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Qualitätsziele des Küchenbereichs.
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsperformance.
- Sicherstellung einer erstklassigen Beratungsqualität sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Kundengesprächen und Preisverhandlungen.
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Küchenabteilung sowie Personaleinsatzplanung.
- Mitgestaltung der Küchenausstellung, des Sortiments sowie unserer Verkaufs- und Vermarktungsstrategien.
- Perspektivische Teilnahme an Lieferanten- und Jahresgesprächen sowie Mitwirkung bei Einkaufs- und Sortimentsentscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um den Küchenbereich strategisch weiterzuentwickeln und langfristig erfolgreich auszubauen.
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf hochwertiger Küchen
- Sicherer Umgang mit gängigen Küchenplanungsprogrammen
- Ausgeprägtes Verkaufstalent und Abschlussstärke
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Kennzahlen
- Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich gerne per Mail an karriere@wohnparc. de .
- Über uns
- WOHNPARC als
- Überbegriff für die
Unternehmensgruppe DICK ist eines der führenden Möbelhandelsunternehmen im süddeutschen Raum, welches derzeit über
- 400 Mitarbeitende an den vier Standorten
- Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der
Einrichtungsexperte präsentieren wir unsere Kunden und Kundinnen in insgesamt sieben Möbelhäusern ein abwechslungsreiches Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem stationären Hande l betreuen unsere Mitarbeitende auch drei stark wachsende Onlineshops . Entsprechend suchen wir nicht nur fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung.
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir j ahrelange Erfahrung im Ausbilden vorweisen und auch
Quereinsteigern eine neue Perspektive bieten.
Verkaufsleitung Küchen (m/w/d) | 70-100% - Lauchringen Arbeitgeber: Wohnparc.de | DICK-GRUPPE
Als familiengeführtes Unternehmen bietet WOHNPARC in Weil am Rhein eine hervorragende Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch qualifizierte Ausbilder und ein kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von einer modernen Ausbildungsstätte, attraktiver Vergütung sowie guten Übernahmechancen und werden frühzeitig in verantwortungsvolle Aufgaben eingebunden, was ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Wohnparc.de | DICK-GRUPPE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wohnparc.de | DICK-GRUPPE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wohnparc.de | DICK-GRUPPE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wohnparc.de | DICK-GRUPPE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wohnparc.de | DICK-GRUPPE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wohnparc.de | DICK-GRUPPE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wohnparc.de | DICK-GRUPPE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnparc.de | DICK-GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
