Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kreativ und plane individuelle Einrichtungskonzepte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Möbelhandelsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Vergütungssystem, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Wohnräume und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design und Kundenkontakt, erste Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum wir?
- Flexibles Vergütungssystem, das wir gemeinsam nach Ihren Bedürfnissen gestalten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- Mitarbeiter empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Regelmäßige interne Schulungen (Trends, Verkauf, Planungstools)
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Ausstellungskonzepten
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner*innen
- Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit Team-Events & Firmenfeiern
- Speisen & Getränke zu Mitarbeiterpreisen in unserem gemütlichen Bistro Gipfeltreff
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Sichere Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
Ihre Aufgaben
- Kompetente, freundliche Beratung und inspirierende Betreuung unserer Kund*innen
- Planung und Verkauf individueller, maßgeschneiderter Einrichtungskonzepte
- Zuverlässige und strukturierte Abwicklung von Kundenbestellungen
- Kreative Mitgestaltung und Präsentation unserer Verkaufsflächen im Team
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Verkauf gern gesehen, aber keine Voraussetzung
- Begeisterung für Wohnen, Design und Beratung
- Motivation, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne per Mail an karriere@wohnparc.de
Über uns
WOHNPARC als Überbegriff für die Unternehmensgruppe DICK ist eines der führenden Möbelhandelsunternehmen im süddeutschen Raum, welches derzeit über 400 Mitarbeitende an den vier Standorten Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der Einrichtungsexperte präsentieren wir unsere Kunden und Kundinnen in insgesamt sieben Möbelhäusern ein abwechslungsreiches Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem stationären Handel betreuen unsere Mitarbeitende auch drei stark wachsende Onlineshops. Entsprechend suchen wir nicht nur fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung. Als familiengeführtes Unternehmen ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir jahrelange Erfahrung im Ausbilden vorweisen und auch Quereinsteigern eine neue Perspektive bieten.
Einrichtungsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnparc
Kontaktperson:
Wohnparc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Kreativität zählt: Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Verkaufsflächen gestalten würdest oder welche Einrichtungstrends du spannend findest, teile sie mit uns! Wir lieben frische Perspektiven und innovative Ansätze.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnparc vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WOHNPARC verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du schon im Verkauf gearbeitet hast, teile eine Erfolgsgeschichte, die zeigt, wie du einen Kunden überzeugt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Design
Da die Position in der Einrichtungsberatung ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Wohnen und Design zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Projekte, die dich inspiriert haben. Das wird dir helfen, authentisch und engagiert zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Schulungen oder zu den Team-Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.